Kako djeluje nezaposlenost?

Sadržaj:

Anonim

Nezaposlenost nasuprot obeshrabrenih radnika

Nezaposlenost nastaje kada se radnik želi zaposliti i aktivno traži posao, a ipak nema posao. Najčešće je nezaposlenost posljedica gubitka posla ili otpuštanja. Međutim, to može utjecati i na ljude koji nisu imali posao, ali pokušavaju ući na tržište rada. Ljudi koji nemaju posao i koji ne traže posao ne smatraju se nezaposlenima, nego radije kao nezadovoljni ili obeshrabreni radnici. Stoga oni nisu dio radne snage.

$config[code] not found

Vrste nezaposlenosti

U ekonomiji postoji nekoliko različitih teorija i objašnjenja zašto se pojavljuje nezaposlenost. Strukturna nezaposlenost je nezaposlenost koja se javlja kao posljedica ulaska radnika na područje za koje nije dobro prilagođen. Na primjer, ako je matematičar pokušao postati glumac, mogao bi se boriti bez posla i natjerati ga natrag u matematiku. Frikcijska nezaposlenost je nezaposlenost koja se javlja kao posljedica nesavršenih informacija o radnim mjestima i promjenama sklonosti - u suštini ljudi koji dobrovoljno postaju nezaposleni traže nove linije rada. Ciklična nezaposlenost je gubitak posla koji se javlja kada nema dovoljno potražnje za radom u gospodarstvu, kao što je ono što se doživljava tijekom recesije. Upravo ciklička nezaposlenost uzrokuje porast i pad stope nezaposlenosti u cijeloj ekonomiji.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Federalne naknade za nezaposlenost

U Sjedinjenim Američkim Državama, kada netko ima posao, ali je otpušten, postoje određene naknade za nezaposlene koje se odobravaju kako bi se osobi omogućilo da spaja kraj s krajem dok ne uspije osigurati sljedeći izvor pouzdanog dohotka. Novac koji dobiva plaća se iz skupa premija osiguranja koje plaćaju poslodavci i izračunava se kao udio novca koji je dobio dok je bio zaposlen. Ljudi koji zarađuju više novca bit će plaćeni više u osiguranju za slučaj nezaposlenosti. Uz novčanu naknadu, postoje programi kojima se proširuju beneficije, osobito zdravstveno osiguranje. Naknade i isplate obično se odobravaju do 26 tjedana i mogu se proširiti tijekom razdoblja recesije. Kada netko ponovno postane zaposlen, njegova naknada za nezaposlene prestaje.