Zapošljavanje malih poduzeća raste sporije od velikog zapošljavanja od kraja velike recesije. To se nije smjelo dogoditi.
Konvencionalna mudrost je da se zapošljavanje malih poduzeća više smanjuje u gospodarskim padovima, nego se više povećava u ekonomskom širenju. Male tvrtke, tvrde argumenti, su okretnije, čineći svoje odluke o zapošljavanju osjetljivijim na gospodarske uvjete.
$config[code] not foundDokazi su nekad bili u skladu s ovom teorijom, ali se uzorak raspao tijekom protekla dva desetljeća. Između 1977. i 1991. - ali ne od 1991. - zapošljavanje malih tvrtki raslo je brže od velikog zapošljavanja u gospodarstvu tijekom ekonomskih ekspanzija i brže se smanjivalo tijekom ekonomskih kontrakcija.
Najraniji dostupni podaci o ovom pitanju dolaze iz baze podataka o dinamici poslovanja Ureda za popis stanovništva SAD-a, koja daje godišnje podatke o zaposlenosti prema veličini poduzeća. U skladu s “hipotezom o pokretljivosti”, mala poduzeća povećala su zaposlenost za 14,2 posto između 1977. i 1980. (razdoblje gospodarske ekspanzije), dok su velika poduzeća povećala zaposlenost za 11,8 posto. Između 1980. i 1982. godine, kada je gospodarstvo doživjelo dvije recesije, mala poduzeća su izgubila 1,6 posto svoje radne snage, dok su velika poduzeća dodala 1,2 posto svoje. Naposljetku, u dugoj ekspanziji od 1982. do 1990. godine, zapošljavanje malih poduzeća raslo je brže od velikog zapošljavanja poslovnih subjekata, porastom od 27,4 posto u odnosu na 20,8 posto za veća poduzeća.
Uzorak se nastavlja kroz recesiju 1990-1991. Koristeći preciznije mjesečne podatke iz Zavoda za statistiku rada koji su dostupni od 1990. do 2011. godine, sastavio sam tablicu u nastavku, koja pokazuje mali i veliki rast zaposlenosti u poslovanju za različite ekspanzije i recesije. Kako se vidi iz tablice, zaposlenost malih poduzeća pala je više nego velika poslovna zaposlenost tijekom razdoblja 1990-1991 (-2,03 posto u odnosu na -0,27 posto), što je u skladu s konvencionalnom mudrošću.
Ali to je mjesto gdje se tradicionalna priča razbija. Tijekom duge ekspanzije od 1991. do 2001. godine, mala poduzeća povećala su zaposlenost za 17,4 posto, dok je veliko poduzeće povećalo zaposlenost za 33,4 posto, što je gotovo dvostruko više. Tada su u recesiji 2001. godine tvrtke s 500 ili više zaposlenika smanjile zaposlenost za 2,7 posto, što je mnogo više od 1-postotnog pada u malim poduzećima i suprotno onome što bi većina ekonomista predvidjela. Tijekom ekspanzije od 2001. do 2007. godine, veliko je poduzeće povećalo zaposlenost nešto više nego mala poduzeća (5,8 posto u odnosu na 5,6 posto). Naposljetku, dok su mala poduzeća tijekom Velike recesije otpuštala radna mjesta po višoj stopi od velikih poduzeća (7,4 prema 5,8 posto), zapošljavanje u malim poduzećima manje se oporavilo tijekom naknadnog oporavka (0,9 posto u odnosu na 1,2 posto) nego što bi konvencionalna mudrost predložila.
Ne mogu vam reći zašto konvencionalna mudrost o malom i velikom rastu zapošljavanja u gospodarskim ekspanzijama i recesijama više ne vrijedi. Nemam dokaze za procjenu utjecaja tehnoloških promjena, pomaka u regulatornom okruženju, različitih uvjeta kreditiranja ili bilo kojeg drugog čimbenika koji kažu da su kreatori politike i stručnjaci odgovorni. Sve što mogu reći je da se hipoteza o "mirnosti" čini kao stvar prošlosti; mala poduzeća više ne povećavaju zaposlenost brže od svojih velikih poslovnih partnera u proširenjima, a smanjuju zaposlenost brže u recesijama.
