Čestitamo - sletjeli ste na posao i vrijeme je za posao. Ali prije nego započnete svoj primarni posao, vjerojatno ćete proći kroz orijentaciju, ponekad se naziva "ukrcaj", te ćete saznati o politikama, praksama i pogodnostima koje nudi vaš novi poslodavac. Proces orijentacije možete olakšati poduzimanjem nekoliko koraka kako biste se pripremili za njega.
Noć prije
Vjerojatno ste se susreli s voditeljem zapošljavanja i jednim ili dva suradnika tijekom procesa razgovora, ali zapamtite da ćete se vjerojatno vjerojatno susresti s ostatkom vašeg tima tijekom orijentacije. Budite spremni ostaviti dobar dojam tako što ćete se prikladno odjenuti. Razmislite o tome kako ćete predstaviti i opisati sebe i koja pitanja možete imati za svoje nove kolege. Imajte na umu da su obilasci ureda i objekata često dio vašeg prvog dana, stoga nosite cipele koje su lijepe, ali udobne. Također, orijentacije pokrivaju veliku količinu podataka, stoga budite spremni uzeti dobre bilješke kako biste izbjegli osjećaj preopterećenosti informacijama.
$config[code] not foundkancelarijski posao
Očekujte završetak značajne količine papirologije prvog dana. Odjel za ljudske resurse vaše tvrtke će od vas tražiti da popunite informacije o porezima i beneficijama. Budite sigurni da imate pri ruci određene osobne podatke, kao što su broj socijalnog osiguranja i broj osobnih izuzeća koje očekujete na obrascu W-4. Ako vam je ponuđeno, moći ćete izabrati želite li sudjelovati u određenim naknadama za poslodavce, kao što su plan umirovljenja i određene vrste osiguranja. Ako ste dobili ovaj materijal prije nego što počnete orijentirati, pregledajte ga prije orijentacije i pripremite sva pitanja.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingGdje ste se uklopili
Orijentacija je pravo vrijeme da shvatite kako se vaša radna uloga uklapa u ostatak organizacije. Mnogi poslodavci će vam pružiti organizacijski grafikon, detaljan pregled vaših radnih obveza i neke informacije o povijesti i misiji tvrtke. Ako vam se te informacije daju prije razdoblja orijentacije, odvojite vrijeme da ih pregledate. Pripremite pitanja vezana uz vaš odjel i cjelokupnu organizaciju. Dobivanjem "velike slike" bolje ćete razumjeti važnost svoje uloge i kako ona utječe na ostatak radne zajednice.
Povežite se s timom
Orijentacija obično traje više od jednog dana. Mnogi poslodavci vide prvi mjesec ili čak više kao uvod u posao na radno mjesto, tvrtku i vaš odjel. Prema Belmontovom sveučilištu, neki od ciljeva dobrog programa orijentacije su pomoći novim zaposlenicima da se osjećaju cijenjenim i povezanim, kao i smanjenjem tjeskobe i stresa u otvaranju novog posla. Iskoristite ovo uvodno razdoblje kako ne samo naučiti svoj posao, već i izgraditi odnose sa suradnicima, upoznati se s kulturom tvrtke i razumjeti očekivanja svih suradnika. To će vam pomoći u procesu učenja vašeg novog radnog mjesta i osjećati se kao član organizacije.
