Mi rastemo brzo i regrutiramo pisce - pridružite se timu!

Anonim

AŽURIRANJE 28. kolovoza 2018.: Zahvaljujemo vam na interesu da postanete pisac u Small Business Trends. U ovom trenutku ne prihvaćamo prijave. Provjerite ponovo za periodična ažuriranja.

Zapošljavamo slobodne pisce.

Ako mislite da imate što je potrebno da se pridružite timu Small Business Trends koji radi u brzom i zabavnom uredničkom okruženju da biste proizveli profesionalnu, dobro istraženu kopiju koju vidite ovdje svaki dan, čitajte dalje.

$config[code] not found

Ako volite pisati za malu poslovnu publiku - onda se želimo čuti od vas!

Važno je napomenuti da su pisci djelatnika Small Business Trends odvojeni od naših programa stručnjaka za goste.

Pisci osoblja su oni koji su u svom bios-u označeni riječju "Osoblje". Osoblje pisaca:

  • dobiti teme koje su im dodijeljene;
  • moraju zadovoljavati određene riječi, rokove priče i smjernice;
  • provoditi nezavisna web istraživanja za članke;
  • prikupiti činjenice i izvore razgovora (ako je potrebno za priču vijesti).

Kandidati bi trebali biti sposobni za veliki volumen i brzi zaokret. Kandidati također moraju biti pripremljeni za lektoriranje vlastitog rada, pružanje detaljnog pisanja i pružanje pravovremenih revizija kada su usmjereni (s osmijehom).

Ovo je vaša prilika da radite u zabavnom, a ipak profesionalnom novinarskom okruženju. Dobit ćete visoku vidljivost, a posao je smislen jer ćete izvještavati o priče od vitalne važnosti za malu poslovnu zajednicu.

Trendovi u malom poslovanju pružaju mogućnost za izgradnju vašeg profesionalnog ugleda i rada. Vaš rad ima potencijal da ga mjesečno gleda više od milijun ljudi.

Plaćamo brzo, putem PayPala - često u roku nekoliko sati od primitka fakture. Ovo je slobodni položaj.

Plaćanje se vrši po članku. Visina plaće ovisi o (1) dužini i složenosti članka, (2) vašim vještinama i iskustvu te (3) kvaliteti proizvoda rada.

Ako vas zanima, ispunite donji obrazac i pošaljite ga na razmatranje.

* * * * *

Veslanje Team Photo putem Shutterstocka

15 Komentari ▼