Upravljanje maloprodajom je konkurentno polje, s više kvalificiranih pojedinaca koji se često natječu za iste mogućnosti. Životopisi i navedeni ciljevi karijere raspravljaju o prethodnim uspjesima i kompatibilnosti s organizacijom na koju se prijavljujete. Kada dostavljate materijale potencijalnom poslodavcu, važno je navesti svoje ciljeve karijere. Ova sažeta rečenica nalazi se na vrhu vašeg životopisa, dajući organizaciji predodžbu o vašoj željenoj putanji u karijeri - dok ih obavještavate da li bi im taj luk mogao pomoći u njihovim ciljevima.
$config[code] not foundPoboljšanje rada osoblja
Vaši ciljevi u maloprodajnom menadžmentu su voditi osoblje da poveća prihode i premjesti više proizvoda uz poboljšanje korisničkog iskustva. To se ne može dogoditi bez motiviranog, dobro obučenog osoblja. Kao takav, navedeni cilj kao što je "Želim razviti svoje vještine kao lidera kako bi se poboljšala učinkovitost prodajnog osoblja" ukazuje da želite voditi druge i poboljšati njihove individualne karijere - i voljni ste učiti.
Suočavanje s naprijed
Upravljanje maloprodajom je ispunjeno dugim satima prodaje, obuke, papirologije i podnošenja pritužbi kupaca. Ponekad su smjene poznate kao "zvona" - koje rade od otvorenog do zatvorenog - na dnevnom redu. Nisu svi izostavljeni zbog toga, niti to nužno očekuju. Vaša izjava o karijeri omogućuje vam pokazati ne samo razumjeti, nego i prihvatiti ovaj izazov. Izraz kao što je "Tražim priliku u brzim tempom, okruženju koje okružuje klijent" i "poboljšava timove" dobar je način da izrazite svoje razumijevanje okruženja u koje se potencijalno krećete.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPrikazivanje iskustva
Kao i druge industrije, maloprodaja voli zaposliti menadžere iz drugih srodnih, relevantnih okruženja. Ne postoji pravi način da se zamijeni godina iskustva koje obuhvaćaju one stvari koje se susreću samo u maloprodajnom svijetu. Prikazivanje tog znanja može postaviti vaš životopis ispred paketa. Rečenica poput "ja nastojati rasti u upravljanje kapacitet, utjecati na moj 12-plus godina u specijalitet maloprodajni sektor" pokazuje imate dugovječnost i iskustvo potrebno za uspjeh u svom tražio-nakon poziciju.
Poštivanje ciljeva Društva
Organizacija na koju se prijavljujete mora znati da ih ne koristite samo kao kamen temeljac - čak i ako je to slučaj. Svaka organizacija u maloprodaji ima za cilj poboljšanje u odnosu na prošlogodišnje prodajne rezultate.To razumijevanje možete izraziti kroz cilj karijere kao što je "Želim ulogu voditelja u poboljšanju prodajne uspješnosti tvrtke uz istovremeno povećanje prihoda". Maloprodajne organizacije postoje kako bi izgradile odnose s klijentima, s ciljem prodavanja profitabilnih proizvoda tijekom vremena. Ova izjava pokazuje da to razumijete i nastojite održati prihode tijesno i pouzdano kroz vlastite talente prodaje i vodstva.
