Sigurnosne procedure na radnom mjestu su potrebne iz više razloga. Sigurnije okruženje je produktivnije, a moral zaposlenika ostaje veći kada osoblje smatra da je tvrtka zabrinuta za njihovu dobrobit. Sigurnosne smjernice također pomažu tvrtki da poštuje savezne zakone o uvjetima na radnom mjestu, što može spriječiti novčanu kaznu od strane saveznih organizacija kao što je uprava za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu.
$config[code] not foundUznemiravanje
Trebali biste stvoriti jasan skup smjernica o tome kako zaposlenici moraju reagirati na bilo koji oblik uznemiravanja od drugih zaposlenika, izvođača ili posjetitelja tvrtke. Postoje mnogi oblici, uključujući seksualno uznemiravanje, zastrašivanje, emocionalno uznemiravanje ili prijeteće ponašanje. Kako bi se spriječila eskalacija situacije u opasnu krizu, potrebno je definirati način na koji zaposlenici mogu prijaviti uznemiravanje bilo imenom ili anonimno. Za prevenciju, organizirajte treninge za nove zaposlenike i za članove osoblja koji moraju prisustvovati kako bi naučili o najnovijim promjenama.
šetališta
Sigurnost tijekom hodanja dvorane u uredu mogu se uzeti zdravo za gotovo, ali bez odgovarajućih sigurnosnih mjera može doći do ozbiljnih ozljeda ili oštećenja imovine. Provjerite jesu li hodnici slobodni od kutija, stolica ili drugih potencijalnih opasnosti. Odmah očistite tekućine koje se proliju na klizavoj podnoj površini. Također biste trebali instalirati zrcala preko prometnih raskrižja kako bi se ljudi mogli vidjeti i izbjeći sudar.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingDoseg u visokim mjestima
Pohranite stepladders ili step stolice u blizini svih regala, i potaknite zaposlenike da ih koriste kada posežu za predmetima na višim policama. Nemojte dopustiti zaposlenicima da dopru do glave, jer to može uzrokovati pad. Na visokim mjestima nemojte pohranjivati potrošni materijal koji se stalno koristi, kao što su važni papiri ili alati. Držite ih na dohvatu ruku kako biste izbjegli ozljede od pada.
Plan evakuacije
U svakom trenutku može se dogoditi izvanredna situacija, kao što je požar. Imajte plan evakuacije i provedite ga jednom mjesečno. Pobrinite se da svi zaposlenici znaju gdje mogu pronaći najbliži izlaz u nuždi. Imati sustav za obračun svih zaposlenika koji se nalaze u zgradi u bilo kojem trenutku, u slučaju da se morate evakuirati.
