Viši potpredsjednik ispunjava vodeću ulogu, odgovoran za uspjeh odjela ili odjela. Naknada će odražavati tu razinu odgovornosti - a konkurencija za otvaranje radnih mjesta je žestoka. Prvi dojam poslodavca o vama doći će iz vašeg životopisa i on mora opisati vaše kvalifikacije i postignuća na uvjerljiv način. Vrijedi trošiti vrijeme na razvoj dobro izrađenog životopisa koji vam omogućuje da prijeđete na sljedeću fazu procesa.
$config[code] not foundZapočnite s prodavačem
Jedan životopis je alat za prodaju sebe i svoje postignuća na budući poslodavac. Prvi dio Vašeg životopisa ima različita imena (naslov, uvod, profil), ali je, u biti, oglas za vaše profesionalno ja. Prvo, napraviti neka istraživanja kako bi saznali što osoba koja čita vaš životopis će biti u potrazi za. Opisi poslova za oglašene pozicije dobro su mjesto za saznanje kakva su očekivanja poslodavca. Zatim, u nekoliko rečenica, objasnite zašto ste savršeni kandidat. Istaknite određena dostignuća i važne karakteristike koje su relevantne za vašu industriju i usredotočite se na one stvari koje će imati najveći utjecaj.
Vaš najbolji noga naprijed
Ovaj dio, koji se ponekad naziva vještinama ili temeljnim kompetencijama, uključuje popis "vještačkih" vještina koje su relevantne za posao za koji se prijavljujete. Popis treba sadržavati stvari koje se mogu naći u odjeljcima "Zahtjevi i kvalifikacije" oglasa za zapošljavanje. Budući da će se vještine potrebne za višu potpredsjednicu razlikovati od jedne tvrtke do druge, svakako napravite prilagođeni popis kompetencija za svako otvaranje posla koje istražujete. Za višeg potpredsjednika očekuje se ovlaštenje koje se odnosi na vodstvo i upravljanje.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingU središtu pozornosti
Očekuje se da će viši potpredsjednici navesti barem nekoliko značajnih postignuća. Ako ste bili odgovorni za pokretanje novog odjela, pokretanje novog proizvoda ili značajno poboljšanje financijske uspješnosti tvrtke, opisajte svako od tih postignuća u rečenici ili dvije. U najvećoj mogućoj mjeri, pridodajte iznos u dolarima ostvarenju kako biste naglasili način na koji ste pridonijeli uspjehu vašeg poslodavca. Ako su vaša postignuća skromnija, možda je bolje spojiti ovaj odjeljak s popisom temeljnih kompetencija.
Daleko ste došli
Ovo je glavni dio Vašeg životopisa i ono što će poslužiti za obrazloženje tvrdnji koje ste iznijeli o sebi u prethodnim odjeljcima. Objasnite svoju povijest zapošljavanja, počevši od najnovijeg posla prvo, i usredotočite se na to kako su vaši poslodavci imali koristi od toga da ste na tim pozicijama. Ako niste istaknuli svoja postignuća u odvojenom odjeljku, htjet ćete navesti pojedinosti o njima ovdje, uključujući financijski učinak koji su imali na vaše poslodavce.
Obrazovanje i nagrade
Obrazovanje postaje manje važno dok napredujete u svojoj karijeri, ali poslodavci još uvijek moraju vidjeti koje ste stupnjeve zaradili i odakle. To je i mjesto gdje možete navesti sve profesionalne nagrade ili priznanja i bilo koje publikacije koje ste bili odgovorni ili pridonijeli tomu, a koji se odnose posebno na vašu profesiju.
Pojedinosti, Pojedinosti
Prihvatljiv je životopis koji se sastoji od jedne ili dvije stranice, ali svatko tko se prijavljuje za poziciju višeg potpredsjednika mora imati dovoljno povijesti posla i naglašenih zanimanja kako bi lako popunio dvije stranice. Koristite zaglavlja s različitim fontovima i ostavite razmak između odjeljaka. Gramatičke i pravopisne pogreške su, naravno, neprihvatljive.
