"Jedna osoba može napraviti razliku", rekao je bivši predsjednik John F. Kennedy jednom, "i svi bi trebali pokušati." Kennedyjeve riječi nude jednostavnu, ali snažnu izjavu o tome zašto mnogi školski socijalni radnici rade ono što rade - sve je u izradi razlika u životima studenata. Međutim, prije nego što to može učiniti školski socijalni radnik, ona prvo mora dobiti posao. U procesu intervjuiranja za posao školskog socijalnog radnika, anketari će postaviti mnoga značajna pitanja koja se odnose na kandidatovo iskustvo, okvir socijalnog rada i njezine specifične strategije za rad sa studentima i kolegama.
$config[code] not foundIskustvo u polju
Velik dio pitanja intervjua za školske socijalne radnike bit će usredotočen na iskustvo kandidata na tom području. Konkretno, anketari će htjeti znati koliko godina radite kao socijalni radnik u školama i koje ste vrste studenata radili. Anketari mogu također biti zainteresirani znati kakvo iskustvo imate s određenim protokolima i dokumentima socijalnog radnika. Na primjer, mogu vas pitati jeste li ikada ispunili Plan intervencije pozitivnog ponašanja za studenta. Ova vrsta pitanja pomoći će anketarima da utvrde da li vas je vaše iskustvo adekvatno pripremilo za rad u svojoj školi.
Metode i tehnike
Anketari će također pitati o vašem sveobuhvatnom okviru za rad sa studentima. Vaš okvir je u biti specifične metode ili tehnike koje koristite. Primjerice, anketari bi željeli znati koliko često povlačite učenike za individualne ili grupne sesije. Također se mogu pitati o tome koliko često uključite druge profesionalce u skrbi, kao što su savjetnici ili administratori, kada radite s pojedinim učenikom. Ova pitanja će vam omogućiti da opišete kako se ponašate, koje metode ili tehnike cijenite u radu sa studentima i, što je još važnije, koliko će vaš okvir funkcionirati u školi.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPristup različitim populacijama
Iako će pitanja o vašem iskustvu i vašem okviru dati anketarima neku ideju o tome kako djelujete kao školski socijalni radnik, anketari će vjerojatno htjeti proširiti ovaj pojam postavljajući vam pitanja o određenim grupama ili tipovima učenika. Na primjer, oni mogu opisati fikcionalni scenarij u kojem učenik treba pomoć i pitati kako biste pristupili situaciji.Ova pitanja ne samo da će ponuditi specifičan primjer vašeg okvira i iskustva u akciji, nego će također otkriti anketarima koliko dobro rješavate probleme u letu.
Rad s drugim stručnjacima
Dok je osnovna odgovornost socijalnog radnika u školi da radi sa studentima, vaši će kolege biti drugi obrazovni profesionalci, od ravnatelja i dekana do nastavnika i savjetnika. Jednako važna za anketare je, dakle, kako se zamišljate raditi s tim drugim stručnjacima. Anketari će postavljati pitanja o tome kako namjeravate surađivati s učiteljima kako bi pomogli studentu u nevolji. Također će postavljati pitanja o tome kako ćete sastaviti datoteke i ponuditi izvješća ravnateljima i drugim administratorima o vašem radu i napretku vaših učenika. Ove vrste pitanja pomoći će anketarima da shvate kako se vi uklapate u kulturu rada škole.
