Dobiti rehired od bivšeg poslodavca ima više veze s vašim odnosom sa starom firmom nego što to čini vaše vještine. Ako možete ostati u dobrim odnosima s bivšim šefom, već ste na putu da vratite - ili čak poboljšate - posao koji ste napustili.
Budite iskreni prema sebi - jeste li se slagali sa svojim šefom? Prvi korak pri napuštanju bilo kojeg posla je da budete sigurni da ostavljate pozitivnu notu kad god je to moguće. Stephen Viscusi, autor knjige "Bulletproof Your Job", kaže da bi tvrtka željela zaposliti zaposlenika iz više razloga, ali gotovo bez iznimke, kada je odnos bio dobar. Većina tvrtki doista voli unajmljivati ljude koji su otišli u dobrim odnosima, jer bivši zaposlenici već imaju potrebno iskustvo, ističe Viscusi. Ako je odnos bio dobar i osjećate se ugodno, nazovite.
$config[code] not foundProvjerite je li vaš životopis ažuriran i pozitivno predstavlja vaše vještine, iskustvo i obrazovanje. To je vaš samo-promotivni alat, stoga se pobrinite da vas odražava u najboljem svjetlu - ali nemojte ga uljepšati. Počnite slati svoj životopis na mrežu izvora, čineći ih (uključujući i ljudske resurse) svjesnima svoje želje da se vratite u tvrtku. Zatražite od HR-a da vas obavijesti o otvorenim pozicijama.
Vratite se i jedite vranu. To je ono što morate učiniti da biste osvojili svog šefa - i posao - natrag. Kao što Viscusi ističe, otpustili ste svog šefa kad ste ga ostavili za tvrtku B. Njegov ego će trebati masažu. Nemojte se bojati reći mu koliko ste propustili društvo i radili za njega.
Umrežite se s vašim bivšim suradnicima. Iskoristite ove odnose i iskoristite činjenicu da znaju vaše prednosti i da su insajderi. Napravite popis svih osoba s kojima ste radili ili koje ste znali u vašoj prethodnoj tvrtki kako biste vidjeli svoju mrežu tvrtke na papiru.
Vratite se natrag, ako je obala čista. Ako je vaš posao završen na kiseloj poruci, koja je mogla biti posljedica poteškoća s upraviteljem, saznajte je li ta osoba napustila tvrtku.
Savjet
Mnogi ljudi ne misle gledati u svoju staru tvrtku, ali dobri, kvalitetni ljudi su uvijek u potražnji - posebno obučeni, iskusni bivši zaposlenici. Ako te je netko ukrao od tvrtke i vratio se, nadajući se da ćeš se ponovno zaposliti, to je vrlo laskavo. Nemojte se bojati podsjetiti svog bivšeg šefa da je zelenije na njezinu pašnjaku. Imajte odgovor zašto ste otišli i zašto se želite vratiti svojoj staroj tvrtki. Ostanite pozitivni; Obnova odnosa koje ste ostavili za sobom može potrajati mnogo više od ručka ili dva.
Upozorenje
Pobrinite se da ne pokušavate ponovno dobiti šefa s kojim se niste slagali. Ako ste značajno oštetili svoj ugled i svoje ugovorne obveze podigli s bivšom tvrtkom, nemojte ni razmišljati o povratku. Kada je riječ o problemima kao što su nasilje na radnom mjestu i, u manjoj mjeri, laganje na životopisu i neuspješni testovi na droge, nema smisla.
