Stažiranje je način da saznate više o tvrtki i steknete iskustvo u određenoj industriji. Osim toga, stažiranje je dobar način da dođete do vrata tvrtke u koju želite raditi. Nisu sve tvrtke u stanju oglašavati stažiranje, a neke tvrtke možda nemaju ni program stažiranja. U takvim situacijama može biti učinkovito pozvati tvrtku za koju ste zainteresirani i zatražiti stažiranje.
$config[code] not foundIstražite tvrtku za koju ste zainteresirani. Ako se nadate da ćete biti pripravnici u tvrtki, možda već znate dosta o organizaciji. Međutim, važno je dublje kopati kako bi pokazali svoj interes. Pokušajte pronaći ljude u vašoj mreži koji rade na ili su radili u tvrtki, istražite vijesti i priopćenja za javnost o tvrtki i proučite web-lokaciju tvrtke.
Pripremite kratki govor dizala. Govornik dizala je uvodni sažetak o tome tko ste, što radite, koje su vaše kvalifikacije i što biste željeli učiniti.To se naziva govorom dizala jer je predviđeno da se dostavi za otprilike 30 sekundi ili o tome koliko dugo ćete se morati predstaviti svom poslodavcu iz snova ako slučajno naletite na nju u liftu.
Pripremite niz točaka za razgovor. Kada nazovete željenu tvrtku, to vjerojatno neće biti tako jednostavno kao što je isporučivanje govora dizala i prihvaćanje stažiranja. Zapamtite da ako ste hladni poziv, tvrtka može imati nekoliko pitanja za vas u vezi sa strukturom stažiranja i što možete učiniti za njih. Vježbajte s prijateljima i obitelji i pogledajte koje vrste pitanja se pojavljuju. Provjerite jeste li spremni odgovoriti na njih ako se pojave.
Nazovite tvrtku i zatražite da razgovarate s direktorom prakse ili osobom za ljudske resurse. Ako tvrtka koju zovete ne redovito najam pripravnika, svibanj biti premještena nekoliko puta dok su pokušati pronaći odgovarajuću osobu za koju razgovarati. Nakon što ste u mogućnosti razgovarati s nekim, vodite s vašim dizalom govora. Svakako zatvorite ponavljanjem zahtjeva za stažiranje.
Nastavite. Potpuno je moguće da nećete dobiti jasan odgovor na jedan ili drugi način nakon hladnog poziva na stažiranje. Budite sigurni da ćete se javiti otprilike tjedan dana nakon početnog razgovora. Ovo je dobar način da pokažete svoj kontinuirani interes i pokažete svoju inicijativu, kao i da zadržite svoje ime u igri.