Ako vaša tvrtka traži pomoć na svim pogrešnim mjestima, pokretanje tvrtke Relode kaže da može pomoći.
Relode je online, on-demand zajednica poslodavaca za posao. Tvrtka se brine za tvrtke koje imaju potrebe za zapošljavanjem, ali ne znaju gdje početi tražiti. Ili im je jednostavno ponestalo vremena za regrutiranje.
Umjesto pružanja beskrajne liste potencijalnih kandidata vašoj tvrtki koja će ispuniti vašu otvorenu poziciju, Relode će vam pomoći da se povežete s regrutom za posao. Posao regrutera je smanjivanje popisa na upravljivu svotu od koje možete birati.
$config[code] not foundIako na web-stranici tvrtke nisu navedene nikakve specifične cijene, tvrtka Relode tvrdi da će vam uštedjeti vrijeme i novac utrošen na oglasne ploče, oglase za posao, naknade za smještaj i potrebu zapošljavanja dodatnog osoblja. Umjesto toga, tvrtka kaže da možete dopustiti svojoj zajednici regruta da obrade sve što radi za vas.
Kada pokrećete Relode račun i započinjete s ispunjavanjem tog prvog posla, vlasnici poslovnih subjekata daju opis radnog mjesta uključujući sve kvalitete i kvalifikacije koje traže u idealnom kandidatu za posao.
Relode zatim uzima te informacije i koristi ih kako bi vas povezao s potencijalnim regrutima koji su idealni za potrebe vaše tvrtke. Relode kaže da njezina zajednica uključuje regrutere s iskustvom u brojnim područjima, tako da, ako se vaša tvrtka bavi obrazovanjem, primjerice, potencijalni regrut koji ste povezani s Relode također je specijalizirana za to područje.
Relode nego omogućuje odabir recruitera na temelju vaših potreba i pokretanje dijaloga. Tada jednostavno pustite regruta na posao pronalaženja potencijalnih kandidata.
Postoje tri razine usluge koje možete zatražiti prilikom rada s Relode. Regrut može pružiti kandidate, kvalificirane biografije ili potvrđene kandidate. U svakom slučaju, korisnici Relode plaćaju po kandidatu za uslugu.
Prva razina usluge daje vam popis kandidata, uključujući ime, tvrtku, stranicu profila, e-poštu i Twitter i blog gdje su dostupni. Ove informacije se prikazuju (PDF) na jednostavnoj proračunskoj tablici i svi budući koraci u procesu zapošljavanja prepušteni su vama.
Sljedeća razina usluge pruža kvalificirane kandidate sa svojim trenutnim životopisima. Slijedi video-pregled rada postupka:
Tvrtka također školjke može smanjiti mnoge od dodatnih troškova neizbježan pri radu s agencija za zapošljavanje.
Pišući na Relode blogu, suosnivač Joe Christopher objašnjava:
„Agencije za zapošljavanje imaju mnogo dodatnih troškova. Između rukovoditelja računa, poslodavaca i stručnjaka za nabavu, njihovi troškovi za dobivanje naloga za posao i postavljanje talenata povećavaju ugovorene stope i pristojbe za smještaj koje doživljavamo danas. ”
Slika: Relode
4 Komentari ▼
