Za većinu zaposlenika, njihova bruto plaća - puni iznos plaće ili plaće koju isplaćuju njihovi poslodavci - uvijek je veća od iznosa njihovih plaća. To je zbog niza uobičajenih odbitaka na plaće, od kojih su neki obvezni, da poslodavci zadržavaju svako plaćeno razdoblje. Neke od tih odbitaka platni spisak ćete samo morati prihvatiti, ali postoji nekoliko koje možete smanjiti ili eliminirati da se kući više od vaše bruto plaće.
$config[code] not foundPorezi na dohodak
Ne može se zaobići činjenica da vaš poslodavac mora zadržati savezni porez na dohodak, kao i državni i lokalni porez na dohodak ako živite u jurisdikciji koja to zahtijeva, od vaše bruto plaće. Međutim, nema razloga da overpay tih poreza tijekom godine, što je razlog zašto je interna porezna služba i državne i lokalne porezne agencije omogućuju vam da smanjite iznos vaš poslodavac zadržava. Da biste smanjili odbitak poreza, morat ćete ispuniti novi obrazac W-4 i poslati ga poslodavcu. Općenito, što se više doplataka, kredita i odbitaka može potraživati na W-4, to je manji porez na dohodak koji će vaš poslodavac zadržati iz vaše bruto plaće.
Socijalna sigurnost i Medicare
Na vrhu poreza na dohodak, poslodavci također imaju zakonsku obvezu smanjiti bruto plaću za poreze za socijalnu sigurnost i Medicare. Ovaj izvještaj može se prikazati na računu FICA, koji predstavlja Zakon o doprinosima za osiguranje. Zadržavanje za te poreze nije nešto što možete promijeniti, jer se fiksni postotci pomnožavaju s bruto plaćom kako biste dobili iznos zadržavanja. Od trenutka pisanja, poslodavci moraju zadržati 6,2 posto poreza na socijalno osiguranje i 1,45 posto poreza na Medicare od vaše bruto plaće, dok će neki viši primatelji vidjeti dodatnih 9 posto Medicare poreza umanjenog od njihove bruto plaće veće od 200.000 dolara.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingIzborni odbici zaposlenika
Postoji veliki broj odbitaka na plaće koje će vaš poslodavac uskratiti na vašu bruto plaću koja se vrši samo kad ih volontirate. Najčešći primjer je dio premija zdravstvenog osiguranja koje plaćate kako biste dobili pokriće putem zdravstvenog plana za poslodavca. Ostali izborni odbitci uključuju iznos koji kažete svom poslodavcu da deponira na račune za umirovljenje, kao što je 401 (k) ili na zdravstvene štedne račune ili da donira u dobrotvorne svrhe. Ako želite primati veći postotak od svoje bruto plaće u svojim plaćama, uvijek imate mogućnost odabira jeftinijeg zdravstvenog plana, smanjujući iznos koji pridonosite umirovljeničkim računima za umirovljenje i zdravstvenu zaštitu i usmjeravajući poslodavca da više ne vrši te dobrotvorne donacije.,
Ostali odbici od plaće
Ako je tvrtka za koju radite zatvorena trgovina, što znači da je uvjet vašeg zaposlenja održavanje članstva u sindikatu, vaš poslodavac će možda morati uzeti sindikalne članarine iz vaše bruto plaće u svakom platnom razdoblju. A ako imate bilo kakve dugove za potrošače ili za povrat poreza koji ostaju neplaćeni ili imate nepodmirene obveze za uzdržavanje, rizikujete da vam se plaća nagrađuje, što može značajno smanjiti iznos plaće koji ćete vidjeti u svojim čekovima.
