8 Trendovi velikog radnog mjesta koje će slijediti 2018

Sadržaj:

Anonim

Kako se ova godina bliži kraju, mnoga mala poduzeća već gledaju prema novim trendovima za 2018. godinu.

2018 Trendovi na radnom mjestu

Jonathan Webb, potpredsjednik strategije za rad na globalnom proizvođaču namještaja KI, razgovarao je s Small Business Trends o tome što mala poduzeća mogu očekivati. Posljednjih nekoliko godina proveo je proučavajući najbolje prakse kako bi privukao i zadržao mlađe talente proučavajući kako učenici uče raditi na fakultetu. Ovdje su identificirani trendovi na radnom mjestu za 2018. godinu.

$config[code] not found

Više novih tehnologija

Trend broj jedan će i dalje biti nova tehnologija i kako će se pojaviti i upotrijebiti na radnom mjestu.

"Vidio sam mnogo onoga što nazivamo obrnutim mentorstvom", kaže Webb. Ovo je mjesto gdje Gen Y i Gen Z vlak Baby Boomers na tehnologiji mlađi skup je odrastao sa. Očekuje se da će tehnologija virtualne stvarnosti donijeti velika otkrića.

Rad / slično stanje

Ravnoteža između posla i života i dalje će biti veliki trend sljedeće godine. Webbovo istraživanje ukazuje da se 90% studenata na fakultetima osjeća "izgubljeno u prijevodu" kada su započeli taj prvi posao, jer su granice za obavljanje zadataka tradicionalno mnogo više definirane u stvarnom svijetu. Mala poduzeća i dalje će se udaljavati od konvencionalne pukovnije od 9 do 5 koja dolazi s kabinom za više pregovaračkih skupova standarda koji oponašaju koledž.

“Koledž je 24-satno sjecište radnih i društvenih interakcija, a ravnoteža između posla i života bit će veliki trend u 2018. godini”, kaže Webb. “Diplomirani studenti su navikli raditi na specifičan način i tamo gdje žele. Dajte im sposobnost da obavite posao i hoće. ”

U tu svrhu, predložio je nekoliko trendova u podskupu koji će pomoći nedavnim studentima na fakultetu da se prebacuju između rada i igre 2018. godine i olakšavaju im prijelaze

Promjene naziva

Jedan od drugih trendova koji će dobiti zamah iduće godine je ublažavanje poslovne slike promjenom imena. Mnoge organizacije i manje tvrtke će početi nazivati ​​svoje zgrade i druge građevine kampusima u pokretu kako bi ih učinili ugodnijima i privlačnijima.

Vanjske radne stanice

To je dokazani način za jačanje morala i istovremeno smanjuje stres. Webbovo istraživanje nam govori da veliki postotak tehnoloških tvrtki već koristi taj trend s više malih poduzeća u različitim vertikalama koje će slijediti 2018. godine.Oni će imati sve, od vanjskih stanica za punjenje do određenih staza za sastanke na otvorenom.

"Tvrtke počinju shvaćati da posjeduju prostor i na vanjskoj strani zgrade", kaže Webb dodajući da postoji skup podataka koji podržavaju taj trend i da ima pozitivne učinke na zdravlje i produktivnost.

Izrada posla

Taj je trend povezan s idejom o iskorištavanju individualnih snaga i slabosti cijelog tima. Iduće godine nastavit će se ideja kako zaposlenici mogu dizajnirati svoje poslove na temelju sposobnosti, potreba i želja. Više timova bit će izgrađeno na temelju prilagođavanja tih osobnih potreba opisima projekata u 2018. godini.

Wellness programi

Nema razloga misliti da će se rastuća potražnja za tim programima usporiti u nadolazećoj godini.

"To danas može riješiti mnoge zdravstvene probleme s kojima se suočavaju i poslodavci i zaposlenici", kaže Webb navodeći utjecaj i pretilosti i mentalnog zdravlja. "Cijena pretilosti među zaposlenicima s punim radnim vremenom u SAD-u procjenjuje se na 73 milijarde dolara."

Ponesi vlastiti uređaj

Osim novog softvera za pametne telefone koji može podijeliti osobne i poslovne odjeljke na istom uređaju, za 2018. se povećava i drugi trend. Mnogi studenti su navikli raditi na MacBook-u, dok veliki broj tvrtki koristi računalo.

Sljedeće godine trebalo bi vidjeti više malih tvrtki koje nude vlastitu opciju rada s uređajem jer čine Appleov softver dostupnim u isto vrijeme.

Više vremena za lice

Iako su najnovije tehnologije dobre i povećavaju mobilnost i produktivnost, u 2018. godini vidjet će se poticaj za više vremena susreta između zaposlenika i članova tima.

Prema Webbu, tehnološke tvrtke sada naglašavaju osobnu interakciju zbog tehnologije. Mnoge od tih tvrtki posvećuju sve veći postotak svog uredskog prostora suradničkim područjima.

Fotografija putem Shutterstocka

4 Komentari ▼