Jedno od prvih pitanja koje možete imati za novog poslodavca je da pitate kako ćete biti plaćeni. Hoće li to biti jednom tjedno? Jednom mjesečno? Platiti je neugodan subjekt s novim poslodavcem jer ne želite ostaviti dojam da ste tamo samo za plaću. Nema potrebe da budete oprezni u vezi s tim pitanjem jer se na njega treba obratiti svaki potencijalni zaposlenik i poslodavac očekuje da razgovara o plaćama. Pristupite pitanju u prikladno vrijeme i vodite razgovor sa svojim poslodavcem jednostavno i do točke.
$config[code] not foundNa razgovoru
Često kada ste angažirani u konačnom razgovoru s potencijalnim poslodavcem, poslodavac otvara predmet plaćanja. U ovom trenutku, oni svibanj se s obzirom na vas za poziciju i svibanj čak i primiti ponudu za posao. U tu svrhu, poslodavac želi podići predmet plaćanja kako bi bio siguran da ste na istoj stranici s obzirom na to koliko su vaše usluge vrijedne za tvrtku. U završnim fazama intervjua, poslodavac donosi naknadu i daje vam do znanja koliko je plaća za radno mjesto. U ovom trenutku je prikladno pitati o rasporedima isplata i paketima naknada.
Prvi dan
Od vašeg prvog radnog dana na novom radnom mjestu ili prije prvog dana od vas se očekuje da popunite papirologiju ljudskih resursa, uključujući porezne podatke za obračun plaća. Ako vaš raspored plaća nije raspravljen s vama ranije, sada bi bilo dobro vrijeme da pitate kako i kada ćete biti plaćeni. HR bi ove podatke trebao dodati kao trajni zapis u vašu datoteku zaposlenika. U slučaju da HR još nije primio vašu informaciju o plaćama od vašeg neposrednog nadzornika ili menadžera za zapošljavanje, možete zatražiti da vas se obavijesti o primitku informacija.
Platni spisak
Srednje i velike tvrtke imaju vlastite odjele za obračun plaća, a ovaj je odjel vaš izvor za sva pitanja vezana za platni spisak, uključujući porezne olakšice i rasporede raspodjele plaća. Možete pitati predstavnike odjela za obračun plaća o tome kada biste trebali očekivati da ćete primiti svoju prvu i naknadnu plaću, sve pogodnosti za koje imate pravo i kako se akumulira plaćeno odsustvo, kao što je odmor i bolovanje. Platni spisak bi trebao primati podatke o plaćama do prvog dana Vašeg zaposlenja.
Razgovaramo s vašim šefom
Vaš šef bi trebao biti u mogućnosti odgovoriti na sva pitanja koja imate o svom novom poslu kako biste uključili svoj lanac izvještavanja, vaše bitne zadatke, ciljeve tvrtke za vašu poziciju i raspored plaćanja. Ako se pojave problemi s plaćama, zakažite privatni sastanak sa svojim nadređenim i održite razgovor kratkim i profesionalnim. Raspitajte se o rasporedu plaćanja i kada očekujete da ćete dobiti bilo kakve pogodnosti o kojima ste raspravljali tijekom procesa zapošljavanja. Obično je većina zaposlenika plaćena po određenom rasporedu, kao što je dvaput mjesečno, stoga očekujte da se vaša plaća pridržava sličnog rasporeda.
