Imate dva izbora kada dođe do nezaposlenosti: uzrujavati se kad ne nađete dovoljno oglasa za posao u svom području ili uzmete stvari u svoje ruke. Vrijeme je da postanete učinkovitiji i plasirate proizvod koji najbolje znate - sebe.
Kada poslati e-poštu recruiteru
Regrut može dobiti svoj životopis ispred pravo ljudi brže nego što možete. Oni znaju koje su vam pozicije sada na raspolaganju i koje bi se u budućnosti dobro slagale.
$config[code] not foundKako poslati e-poštu Regrutu
Saznaj tko zapošljava kod ciljanog poslodavca. Češljajte kroz odjeljak tvrtke "O nama" i popis "Naš tim" na njihovoj web-lokaciji. Upotrijebite svoju omiljenu tražilicu da biste pronašli podatke za kontakt svakog člana tima ako ga ne vidite na web-lokaciji tvrtke. Regrut Colleen Flynn u CDW-u traži tražitelje posla da pokažu svoju razinu interesa za tvrtku. Ona polaže kandidate koji ne znaju ništa o nedavnim aktivnostima tvrtke ili koji se neće pokušati povezati s postojećim ili bivšim zaposlenicima.
Probij svoj životopis. Istaknite svoje vještine umjesto da navedu vremenske blokove s određenim poslodavcem.
Češalj kroz oglase za posao na web stranicama kao što su LinkedIn, Indeed.com i Monster.com. Napravite popis vještina u oglasima za posao koji vas zaintrigiraju. Pomoću tog popisa stvorite ključne riječi koje ćete uključiti u popratno pismo.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPostavite filtre e-pošte. Ne želite propustiti nijedan odgovor. Iskoristite mrežne stranice. LinkedIn pruža gumbe za razmjenu poruka i obavijesti u zaglavlju na početnoj stranici. Odgovori na LinkedIn imaju tendenciju da budu brzi tijekom radnog vremena, pa kliknite na te gumbe tijekom radnog dana.
Napravite ubojicu blizu. Kada šaljete e-poštu recruiteru, vi ste proizvod, stoga budite podebljani. Nemojte samo tražiti intervju. Recite recruiteru kako i zašto ćete unaprjeđivati liniju tvrtke. Navedite što ste donijeli na stol. Navedite konkretne primjere onoga što ste postigli. "Prodavam mnogo widgeta svake godine", kaže Regrutu da možda nemate relevantno iskustvo za taj posao, kaže Amy Caston, 16-godišnja recruiter. Umjesto toga, recite recruiteru da ste prošle godine zaradili $ 350,000. Navedite da namjeravate učiniti isto ili bolje ove godine, a vaša pristigla pošta poplavit će se ponudama za posao. Biti na vrijeme za bilo kakve telefonske razgovore, intervjue licem u lice ili aktivnosti prije zapošljavanja. E-pošta za prvi kontakt uzorak Poštovani XXX: Vidio sam vašu postavku za posao na mjestu direktora za životno obogaćivanje u selu za starije osobe. Dvije godine sam radio kao direktor dnevnih programa za opcije za pojedince. Za to vrijeme nadzirao sam osam zaposlenika i pratio 51 lokalnu zajednicu. Naš tim održavao je mjesečne interne planove aktivnosti, tjedne obroke u zajednici i dvogodišnje treninge za prava birača, s naglaskom na ljude. Želio bih čuti više o toj poziciji. Dostupan sam od 11 do 19 sati. Istočno vrijeme. Slobodno me nazovite na (XXX-XXX-XXXX). Radujem se razgovoru s vama kad vam bude zgodno.
Iskreno, John Smith Telefonski intervju Praćenje uzorka e-pošte Poštovani XXX: Hvala vam na predstavljanju pojedinosti o položaju stručnjaka za osiguranje kvalitete u Orange County Alzheimer centru za podršku. Priložio sam reference koje ste tražili. Linda Miller kaže da će biti u uredu Fiesta Mall cijeli tjedan između 7 i 17 sati. Vrijeme u Arizoni. Njezin je broj (XXX-XXX-XXXX). Bill Bowers kaže da će biti u Pekingu u Kini do 7. svibnja. Kaže da mu pošaljemo e-mail na [email protected] ili ga pričekajte da ga pozove. Iskreno, Jane JonesKako nastaviti s Regrutom
Savjet
Primjeri poruka e-pošte regrutima
