Savjeti o intervjuiranju za direktora pozicije sestrinstva u dugoročnoj skrbi

Sadržaj:

Anonim

Direktor sestrinstva nadgleda cijelo osoblje za njegu u ustanovi za dugotrajnu skrb i izravno izvješćuje glavnog administratora ustanove. DON radi većinu zapošljavanja osoblja za izravnu njegu koje uključuje RN-ove, LPN-ove, CNA-e i bolničare. Zapošljavanje, obuka i otpuštanje također spadaju u nadležnost DON-a. Direktor sestrinstva je u konačnici odgovoran za kvalitetu skrbi koju stanovnici primaju i nadziru rasporede kako bi osigurali da podovi imaju odgovarajuće osoblje. Unutarnje politike i vladini propisi također se moraju slijediti, čineći ulogu DON-a vitalnim dijelom zdravstvenog tima.

$config[code] not found

Pokažite ispitivaču da razumijete važnost točnog izvješćivanja i da ste vi više nego kompetentni za ispunjavanje potreba, jer je dobar dio posla koji ćete obaviti u obliku ili izvješća i papirologije. Razgovarajte o tome kako ste pokrenuli nove obrasce za popise osoblja na svom prethodnom poslu ili kako je vaš doprinos u procesu pojednostavio rad vašeg DON-a kada je došlo vrijeme za godišnje preglede. Objasnite o izvješćima o incidentima koje ste prijavili i kako ih je vaš poslodavac koristio kako bi održavao niske stope osiguranja na prethodnom poslu i kako insistirate na preciznim zapisnicima za bilježenje infekcija i padova stanovnika.

Ilustrirajte svoju želju za napredovanjem u svojoj karijeri i održavanje visokih standarda ustanove tako što ćete govoriti o svom sudjelovanju u profesionalnim udruženjima, gdje ćete pratiti regulatorne promjene, primati regulatorna ažuriranja industrije i povezivati ​​se s kolegama. Istaknite svoje sudjelovanje u skupinama kao što su Američka organizacija rukovoditelja medicinske sestre ili Nacionalna udruga direktora sestrinske uprave. Objasnite da namjeravate nastaviti sa svojim profesionalnim udrugama kako biste poboljšali svoje vještine vođenja i pronašli mogućnosti za razvoj osoblja.

Kada se od vas traži da obavijestite Regrut o sebi, razgovarajte o svojoj strasti za njegu i različitim ulogama koje ste imali u svojoj karijeri. Na primjer, možete ispričati priču o brizi o starijoj ženi s kojom ste izgradili vezu i kako vam se njezina obitelj obilno zahvalila nakon što je umrla za vašu predanost dobrobiti. Izrazite svoju želju da poboljšate kvalitetu života svojih stanovnika i svoje uvjerenje da ste sada spremni pomoći još više pacijenata s nadzornim odgovornostima koje dolaze s upravljačkom ulogom.

Savjet

Stvorite profesionalni portfelj koji uključuje kopije vaše licence za skrb, dodatne certifikate, preporuke i dodatne kopije životopisa i popratnog pisma.

Upozorenje

Nemojte otuđiti anketara s previše industrijskog žargona. Kao srednji menadžer u industriji dugotrajne skrbi, morate biti u stanju učinkovito komunicirati pismeno i usmeno s direktorima ustanova, zaposlenicima i stanovnicima i njihovim obiteljima. Uvjerite anketara da shvaćate potrebu za jasnoćom prilikom pisanja izvješća i da možete jednostavno prevesti složene politike osiguranja ili regulative prema zaposlenicima i članovima obitelji.