Sustav krivičnog pravosuđa tradicionalno je dominirao muškarcima, ali žene postupno ulaze u različite karijere dostupne u provedbi zakona, kaznenom progonu, popravnim i rehabilitacijskim službama. Zahtjevi za muške i ženske kandidate ne razlikuju se u velikoj mjeri u skladu s postojećim zakonima o jednakosti i afirmativnoj akciji. Anketari trebaju pitati profesionalna pitanja za kandidate za posao koji se odnose na njihove interpersonalne vještine, integritet i osobnu predanost, te sposobnost rješavanja situacija u kojima vlada pritisak. Također je važno razumjeti njihovu razinu svijesti o rodno osjetljivim pristupima.
$config[code] not foundInterpersonalne vještine
Priroda rada u sustavu kaznenog pravosuđa je u velikoj mjeri interdisciplinarna, a stručnjaci moraju znati kako se odnositi prema ljudima kako na svom području, tako i sa suradnicima. Usprkos sve većem broju žena u sustavu, još uvijek ga uglavnom dominiraju muškarci, a žene profesionalci možda moraju trpjeti seksualne stereotipe i uznemiravanje, šovinizam i omalovažavanje. Anketari bi bili zainteresirani za razumijevanje sposobnosti kandidatkinja da nastave održavati svoje međuljudske odnose unatoč tome. Pitanja koja bi ispitivaču dala ideju o razinama tolerancije i interpersonalnih mogućnosti kandidatkinje uključuju: "Kako biste opisali svoju sposobnost rješavanja predrasuda?" i, "Koji pristup poduzimate kako bi ljudi prihvatili vaše ideje?"
Osobna predanost
Iako su se žene dugo vremena suočavale s različitim preprekama u pridruživanju sustavu kaznenog pravosuđa, stvarnost je da karijera na terenu može biti naporna za tijelo, emocije, psihološko stanje i obiteljski život pojedinca. Kao rezultat toga, anketari moraju razumjeti razinu predanosti podnositelja zahtjeva kako bi osigurali da je svjesna prirode posla i da izbjegava visoke stope fluktuacije. Mogu pitati: "Zašto ste se odlučili raditi za nas iz svih drugih agencija i institucija u sustavu kaznenog pravosuđa?" i, "Koje su vaše najveće prednosti i ograničenja za ovaj posao?"
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingTlak u rukovanju
Rad u kaznenopravnom sustavu ponekad izlaže stručnjake visokim pritiscima, pa čak i opasnim situacijama, te je poželjno da oni znaju kako se pravilno nositi. Žene profesionalci, a osobito oni koji provode zakone, često se moraju nositi sa situacijama koje zahtijevaju fizičku snagu ili agilnost, brze reflekse i sposobnost da umiruju eskalacijske situacije. Da bi razumjela njezinu sposobnost da se nosi s takvim situacijama, panel za intervju može postaviti pitanja poput: "Recite nam kada ste morali nositi situaciju pod visokim pritiskom?" i, "Dajte nam detaljan opis kako ste ga riješili?"
Rodno Odziv
Važno je da radnici u kaznenom pravosuđu, a posebno profesionalci, budu svjesni problema koji utječu na žene koje su u sustavu kako bi usvojile progresivne rodno osjetljive pristupe. Prema dr. Stephanie Covington, žene koje su pritvorene ili su puštene iz kaznenopravnog sustava suočavaju se s jedinstvenim izazovima i imaju posebne potrebe. Kao rezultat toga, profesionalci moraju biti pismeni o tim pitanjima. Stoga, anketari mogu postavljati pitanja poput: "Jeste li upoznati s rodnom odgovornošću u kaznenom pravosuđu?" i, "Koje su koristi od takvog pristupa?" ili, "Koju biste rečenicu preporučili mladom ženskom prijestupniku i zašto?"
