Nakon što se konačno odlučite napustiti posao koji ste oduvijek željeli prestati, možda ćete se sanjariti o posljednjoj riječi ili pisanju oštrog pisma o ostavci koje tvrtki omogućuje da točno zna kako se osjećate. Na rizik od prekomjernog i banalnog upozorenja, "nemojte paliti mostove" u svojoj profesionalnoj karijeri. Ostavljanje posla koji mrzite na dostojanstven način prenosi važnu poruku. Ona govori vašem menadžeru i vašim kolegama da imate čvrsta poslovna načela i da cijenite profesionalno ponašanje, unatoč osobnim osjećajima o poslu ili poslodavcu.
$config[code] not foundDoktrina zapošljavanja na volji
Doktrina o zapošljavanju po volji ne odnosi se samo na poslodavce koji mogu prekinuti radni odnos u bilo koje vrijeme, iz bilo kojeg razloga ili bez razloga, s ili bez obavijesti. Zaposlenici imaju isto pravo prekinuti radno mjesto bez prethodne obavijesti; međutim, cijena koju možete platiti ostvarivanjem ovog prava mogla bi biti prilično strma, s obzirom na utjecaj koji bi to moglo imati na vaš profesionalni ugled, poštovanje koje možete zapovjediti, pa čak i vaš kredibilitet na vašem području.
Prestanak ugovora
Mnogi rukovoditelji, direktori i rukovoditelji na visokoj razini imaju uvjete i uvjete njihovog radnog odnosa utvrđene ugovorom o radu ili ugovorom o radu. Ako imate ugovor o radu i namjeravate podnijeti ostavku, pregledajte uvjete svog ugovora. Od vas se može tražiti da podnesete pisanu obavijest - ponekad već 30 do 60 dana prije vaše ostavke - da prekinete radni odnos. Izbjegavajte da vaši osjećaji o svom poslu utječu na način na koji raskidate ugovor. Ostavka na način kako to zahtijeva vaš ugovor može vas zaštititi od tužbe od strane vašeg budućeg bivšeg poslodavca zbog kršenja ugovora.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingKratkoća
Možda ste skloni izliti svoje osjećaje ili izraziti kritiku koju držite. Ne. Izbjegavajte pisanje bilo čega što ne možete uzeti natrag - i, u pismu ostavke, to je sve osim vašeg imena, položaja ili naziva i zadnjeg dana rada. Obratite se kratkom pismu ostavke svom upravitelju koji sadrži vaš položaj, odjel i datum stupanja na snagu svoje ostavke. Stručnjak za karijeru iz Manhattana Roy Cohen i autor knjige "The Wall Street Professional's Survival Guide" savršeno je sažima kada se pita što se nalazi u pismu o ostavci: "Manje je uvijek više", rekao je Cohen u članku iz listopada 2010. " Što biste trebali uključiti u ostavku? " u "The Wall Street Journal".
Ako se nećete osjećati licemjerno tako što ćete potpisati svoje pismo na optimističnu napomenu, uključite posljednju rečenicu poput: "Hvala vam za priliku da radite s tvrtkom ABC." Inače, jednostavno napišite: "Ovo je pisana obavijest o ostavci s moje pozicije menadžera, odjela prodaje, na snazi od 1. travnja 2013." Preskočite dolje dva retka, upišite "Pozdravi" i potpišite svoje ime. Naznačite da se kopija prosljeđuje odjelu za ljudske resurse tvrtke da bude uključena u vaš dosje o zaposlenju.
Format i isporuka
Uvijek dostavite pisanu ostavku - po mogućnosti tiskani primjerak koji sadrži vaš originalni potpis. Ako vjerujete da to možete učiniti na profesionalan način, a da ne prikažete emocije, osobno predajte pismo svom upravitelju. Ako pismo šaljete putem pošte, pošaljite je ovjereno ili zatražite povratnicu, osobito ako smatrate da će vaš poslodavac ispitati primitak ili dostavu vaše ostavke. Ako vam okolnosti onemogućuju slanje pisanog ostavinskog pisma vašem upravitelju ili HR odjelu, pošaljite ga e-poštom. Odaberite značajku koju ste dobili od klijenta e-pošte kako biste bili sigurni da će poruka biti dostavljena, kao što je povratnica, potvrda o isporuci ili postskript koji od primatelja traži potvrdu primitka.
Reference i provjera zaposlenja
Ako osjećate da vaš poslodavac zna da napuštate posao jer ne volite raditi za tvrtku, pitajte svog menadžera ili osoblje HR-a kako će tvrtka prijaviti vašu ostavku tvrtkama koje pozivaju na reference tijekom traženja posla. Vi znate da ste podnijeli ostavku po vlastitoj volji, ali je mudro pitati kako će tvrtka označiti vašu ostavku. Hoće li reći da si ostao u tišini? Ili, javite da se niste slagali s upravom? Odustajanje od posla bez navođenja da mrzite posao ili organizaciju može spriječiti tvrtku da daje bilo kakvu lažnu impresiju ili tumačenje vaše odluke o odustajanju.
Kontakt
Čak i ako je to posao koji mrzite, možda imate kolege s kojima želite biti u kontaktu. Ako je tako, s njima razmijenite kontaktne podatke.Možete čekati do posljednjeg dana ako tvrtka ne emitira datum vaše ostavke, ili možete otkriti svoju ostavku onima kojima vjerujete. Međutim, nemojte laskati svojoj odluci da odete i ne hvalite se boljom organizacijom za koju vjerujete da će vas cijeniti. Držite svoje razloge ostavke i svoje osobne osjećaje iz razgovora s drugima.
