U nekim slučajevima, invaliditet može utjecati na vašu sposobnost da dobijete posao, a može utjecati i na vrstu posla koji možete obaviti. Primjerice, osoba ograničena na invalidska kolica teško će ispuniti fizičke zahtjeve da postane vatrogasac. U većini slučajeva, međutim, osobe s invaliditetom su kao i svi drugi. Ako imaju odgovarajuću obuku i vještine, mogu raditi u raznim zanimanjima koja pokreću sveučilišne profesore i korporativne rukovoditelje kako bi nazvali predstavnike središta, stolara, prodajnih suradnika i kuhara. Budući da se od poslodavaca traži da osmisle prihvatljive uvjete za osobe s invaliditetom, malo je poslova izvan područja ljudi s različitim invaliditetom.
$config[code] not foundOsobe s invaliditetom i smještaj
Zakon o Amerikancima s invaliditetom definira invaliditet kao “fizičko ili mentalno oštećenje koje bitno ograničava jednu ili više važnih životnih aktivnosti.” ADA ne definira niti identificira specifične poteškoće. Zahtjev razumnog smještaja ADA znači da poslodavac mora poduzeti potrebne korake kako bi pomogao pojedincu s invaliditetom da obavlja svoj posao. Takav smještaj može uključivati modificirani raspored rada, promjene u fizičkom okruženju ili mogućnost telekomunikacije. Na primjer, tvrtka za oglašavanje može ponuditi tumače znakovnog jezika da provode treninge za autorice koje imaju oštećenje sluha.
Fizički i mentalni izazovi
Invaliditet uključuje tjelesna oštećenja kao što je nemogućnost hodanja, pitanja mentalnog zdravlja kao što su bipolarna bolest ili autizam, kognitivna oštećenja kao što su oni koje su pretrpjeli ljudi koji su imali moždani udar ili koji su rođeni s Daunovim sindromom, te poremećaji učenja poput disleksije. Svaka osoba stvara izazove za osobu s invaliditetom koja traži posao. Fizički invaliditet može ograničiti pristup odjelu ili radnoj stanici, dok invaliditet kao što je disleksija može otežati obavljanje posla koji zahtijeva čitanje.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPovratak na zanimanje
Pojedinac koji ima obuku ili iskustvo u određenom zanimanju i postane onesposobljen može se vratiti na isti posao ili obavljati posao na istom području. Primjerice, registrirana medicinska sestra koja je bila paralizirana u automobilskoj nesreći mogla je nastaviti raditi na svom području kao telefonska trijažna sestra. Računovođa bi mogao nastaviti raditi u sličnim okolnostima, iako bi svatko mogao trebati neke izmjene u radnom području. Neke osobe s invaliditetom također mogu dobiti obuku kako bi im omogućili promjenu karijere.
Posebni trening
Kada osoba s invaliditetom želi obaviti određeni posao, možda će joj biti potrebna posebna obuka kako bi se prevladali problemi koje predstavlja njezin invaliditet. Osoba s razvojnim invaliditetom, disleksijom ili nekim drugim poremećajem u učenju, na primjer, možda će morati učiti radeći umjesto učenja. U takvim slučajevima stažiranje ili naukovanje mogu joj omogućiti stjecanje vještina koje su joj potrebne. Često se najbolje uči o praktičnim poslovima kroz nešto poput naukovanja. Ove vrste poslova kreću se od čuvara životinja do pomoćnika kuhara i skrbnika.
Invaliditet kao poslovno sredstvo
Neke osobe s invaliditetom svoje su invalidnosti pretvorile u poslovnu imovinu tako što su tvrtkama pružile savjete o temama kao što su poboljšanje fizičkog pristupa, marketingu za osobe s invaliditetom ili razvoj proizvoda namijenjenih osobama s invaliditetom. Informacijska tehnologija je polje s velikim potencijalom za proizvode koji mogu pomoći osobama s invaliditetom da rade ili se igraju, ali malo osoba s invaliditetom radi na tom području, navodi članak iz rujna 2010. na web-mjestu IT Business Edge. Perspektiva osobe s invaliditetom mogla bi pružiti novi uvid razvojnim inženjerima i inženjerima i stvoriti nova radna mjesta za druge, kao i za same sebe.
