Da biste se kvalificirali za naknade za nezaposlene u Oregonu, morate ispunjavati uvjete podobnosti utvrđene državnim zakonom. Kada podnesete zahtjev za povlastice, Oregonski ured za rad i industriju, ili BOLI, pregledava vašu prijavu za prihvatljivost, uključujući i vaše odvajanje od posla. U pravilu, otpuštanje iz razloga posljednjeg radnog mjesta vas diskvalificira.
ispaljene
U većini slučajeva, poslodavac može otkazati zaposlenika iz bilo kojeg razloga koji bi mu se svidjelo jer je zaposlenje po volji. Čak i kada postoji ugovor o radu, uvjeti ugovora određuju kako i kada poslodavac može prekinuti odnos. Jedina stvar koja može ometati poslodavca da vas otpusti su savezni i državni zakoni o radu protiv diskriminacije pri zapošljavanju na temelju čimbenika kao što su rasa, religija i seksualna orijentacija.
$config[code] not foundDiskvalifikacija
Iako postoje brojni razlozi zbog kojih vas vaš poslodavac može raskinuti, samo raskid s pravim razlogom može vas diskvalificirati iz naknada za nezaposlene u Oregonu. Pravedan razlog je razlog koji vam poslodavac može pripisati vama, vašem ponašanju ili situaciji povezanoj s vama. Neki primjeri pravednih razloga su pitanja koja se odnose na pravodobnost, proizvodnju i nepoštenje.
Provjera poslodavca
Neki tužitelji misle da mogu podnijeti zahtjev za naknadu za nezaposlenost i navesti da nisu bili otpušteni zbog razloga. Međutim, BOLI provjerava vašu prijavu tako što će se obratiti vašem bivšem poslodavcu radi pojedinosti u vezi s razdvajanjem vašeg posla. Budući da Oregon tvrtke plaćaju više u porezima na plaće ako imaju bivše zaposlenike koji prikupljaju nezaposlenost, vaš bivši poslodavac vjerojatno će reći državi da ste otpušteni i pružiti bilo kakav dokaz.
Možete li ipak dobiti pogodnosti?
Poslodavci iz Oregona dobivaju ograničen prozor kako bi odgovorili na vaš zahtjev za nezaposlenost, tako da je moguće da ga vaš bivši poslodavac propusti zbog problema s isporukom pošte ili zbog preopterećenosti poslovnim zadacima. Ako se to dogodi, država vam može dati pogodnosti prema zadanim postavkama. Međutim, ako ste ikada otkrili da ste pogrešno predstavili svoje odvajanje radnog mjesta na svojoj prijavi, morat ćete državi isplatiti povlastice. U nekim slučajevima možete dobiti i kaznenu prijavu za namjerno falsificiranje vaše prijave.
