Digitalna tehnologija je unaprijedila način na koji radimo i gdje možemo raditi. A nova anketa iz I CO i Remote Year ima neke duboke podatke o stanju udaljenih radnika u 2018. godini.
Prema istraživanju, 55% ispitanika izjavilo je da su radili daljinski 100% vremena. Bilo je još 28% koji su rekli da su radili na daljinu i na licu mjesta, a još 15% izjavilo je da su uglavnom na licu mjesta radeći udaljeno samo dio vremena. Ostatak od 2% opisao je svoju radnu situaciju kao drugu.
$config[code] not foundIstraživanje postavlja pitanja koja bi potencijalni slobodnjaci trebali znati, kao i oni s iskustvom, kako bi mogli saznati više o trendovima u segmentu. Ona također pruža vrijedne informacije za tvrtke koje žele zaposliti slobodne novinare kao dio svoje radne snage.
Za male poduzetnike, slobodni segment postao je neprocjenjiv resurs za stjecanje talenata visokih profesionalaca. Vlasnici koji ne mogu priuštiti zaposliti takve stručnjake s punim radnim vremenom odlaze na tržište slobodnih novinara i dobivaju svoje usluge na privremenoj osnovi i na temelju projekta. Time su mala poduzeća postali učinkovitiji i sposobniji za natjecanje na lokalnoj, nacionalnoj, pa čak i globalnoj razini.
Istraživanje je provedeno u svibnju 2018. godine uz sudjelovanje 3.755 radnika na daljinu. Prosječna dob ispitanika bila je 32 godine, a muškarci gotovo dvije trećine slobodnih novinara sa 62,8%, a žene 36,7%.
2018 Udaljena radna statistika
Većina ljudi koji rade kao radnici na daljinu relativno su novi, a 73% ih je izjavilo da su se počeli udaljavati u posljednje četiri godine. No kad jednom počnu raditi na taj način, svidjelo im se, jer ih je čak 80% izjavilo da ostaju što je duže moguće.
Kada je riječ o segmentima industrije, 80% kreativaca i marketinških stručnjaka želi raditi u daljnjoj budućnosti u doglednoj budućnosti u usporedbi s 76% inženjera.
Daljnja podjela djelatnosti pokazuje da se gotovo polovica ili 47% odnosi na područje kreativnosti / dizajna. Bilo je 15% onih koji su rekli drugi, nakon toga 14% u marketingu / PR-u, 11% u inženjerstvu i 5% u administraciji / podršci. Proizvod, prodaja i upravljanje računom / korisnička podrška činili su 3% ili manje radnika.
Što se tiče toga zašto ljudi žele postati udaljeni radnici, 62% je izjavilo da slobodu i fleksibilnost nudi za život i rad s bilo kojeg mjesta. Još 16% je također izjavilo da je fleksibilnost, ali razlog su obiteljske obveze.
Putovanje i rad na daljinu
Mogućnost putovanja i rada postala je velika prodajna točka za slobodnjake. Iako velika većina ili 83% radi iz svoje zemlje, sve veći broj želi putovati.
Trenutno na 9% radi u stranoj zemlji, dok 8% dijeli svoje vrijeme ravnomjerno između zemlje i inozemstva.
Od onih koji putuju, 54% posjećuje 1-2 zemlje u godini. Gotovo trećina ili 29% ispitanika izjavilo je da je 3-5 zemalja, dok je 8% odgovorilo 5-7 zemalja, od kojih 5% govori impresivnih 10+ zemalja u određenoj godini.
Alati trgovine
Najvažniji alat koji su ispitanici identificirali u anketi je za komunikacijska rješenja u stvarnom vremenu od 44%. Spomenuli su Slack i Workplace Facebooka.
Bilo je 20% onih koji su rekli da su ključni alati za upravljanje projektima kao što su JIRA, Asana i Trello, dok je 18% izjavilo da su usluge videochata, uključujući Google Hangouts i Zoom.
Tvrtke koje su provele anketu nude usluge vezane uz slobodne profesije. AND.CO je dio tvrtke Fiverr i nudi slobodnim stvarateljima i studijima besplatnu aplikaciju za učinkovitije upravljanje svojim vremenom. To uključuje fakturiranje, ugovore, prijedloge, praćenje troškova, praćenje vremena i upravljanje zadacima.
Remote Year brine o putovanju, smještaju, suradnji i drugoj logistici za slobodnjake koji žele raditi u drugoj zemlji. Prema poduzeću, sudionici koji sudjeluju žive i rade svaki mjesec u drugom gradu širom svijeta.
Slika: AND CO
4 Komentari ▼
