“Teško je smisliti opis onoga kako izgleda“ zajednički ”poduzetnik ili se ponaša, ili odrediti potrebne vještine ili iskustvo koje treba imati….ali postoji jedna stvar koju svi poduzetnici imaju zajedničko: Vizija.” ~ Matthew Toren i Adam Toren u Small Business, Big Vision
Ako je vizija bila kutija s alatima, onda biste mogli kupiti kit iz lokalnog Dream Storea. I ta bi kutija vizije sadržavala sve bitne stvari koje vlasnik male tvrtke mora vidjeti kako bi sanjao i djelovao na njega. No, kako se ispostavilo, viziju ne možete kupiti.
Bez obzira na veličinu vaše tvrtke, jednog muškarca ili žene, malog tima ili stotinu članova - vizija i ono što radite s njom i dalje je ključna komponenta (ali ne i jedina) za dugoročni učinak i uspjeh. Svi vlasnici tvrtki trebaju barem dvije vrste vizije za svoje poslovanje.
VELIKA VIZIJA
U čemu je problem koji rješavate? Svako uspješno poslovanje rješenje je nečijeg bola. Što je ta bolna točka i koji je vaš odgovor? Kako želite da vaše poslovanje izgleda, osjećate se? Kako želite da vaš život izgleda, osjećate se kao rezultat ovog posla?
Razvijanje velike vizije je usporavanje dovoljno dugo da se isprazni i snime svoje snove. Ne morate znati sve kako biste počeli, ali vam je potreban nešto više od nejasnog osjećaja onoga što želite, jer morate biti u stanju stalno ga artikulirati na nekoj razini. Što me dovodi do sljedeće vrste vida.
TIMSKA VIZIJA
Tko će vam pomoći? Ne možete to učiniti sami. Ako je uspjeh dio plana, onda će i najmanji mali poduzetnici trebati tim zaposlenika i / ili nezavisnih izvođača. I vođa treba viziju za svoj tim ili će uništiti jedan razgovor, jednu akciju u isto vrijeme. Vaš održivi rast ovisi o viziji, timu i sustavima.
Kratak popis osoba koje trebate u nekom trenutku:
- Administrator ili virtualni pomoćnik koji će vam pomoći da se pobrinete za dnevne detalje.
- Marketing asistent / konzultant / trener i marketinški sustav za dobivanje riječi tamo, jer se tvrtke ne prodaju.
- Predstavnik službe za korisnike, netko tko je primarno usmjeren na brigu o potrebama i brigama klijenata. U ranim fazama administrator može to učiniti. Međutim, ta osoba ili tim ili tvrtka koju ugovorite mora imati duboko razumijevanje onoga što vaša tvrtka nudi i istinska strast za brigu o ljudima.
Velika vizija zahtijeva odličan tim i vođu koji to dobije.
Vision Concept Photo putem Shutterstocka
5 Komentari ▼
