Dobivanje posla, kao što je zadržavanje posla, zahtijeva određene vještine. Baš kao što dobivanje certifikata ili pohađanje tečajeva obuke daje vam specifične sposobnosti i povećava vašu vrijednost na tržištu rada, intervjuiranje i pregovaračke vještine povećavaju vašu učinkovitost kao kandidata za posao. Jedna takva vještina je sposobnost da djeluje kao vjerodostojni svjedok u vaše ime kada se od vas zatraži da prenesete razloge zbog kojih biste bili vrijedni za tvrtku.
$config[code] not foundRazumjeti zašto je pitanje postavljeno
Na tržištu rada, na podnositelju zahtjeva je da uvjeri poslodavca da je on najbolji kandidat za posao. Prema tome, kandidati često troše vrijeme na istraživanje tvrtke, njene industrije i odgovornosti određene uloge. No, ovo istraživanje često pruža informacije koje su prikladnije pomoći podnositelju zahtjeva da utvrdi želi li raditi za određenu tvrtku, nego da uvjerava anketara da produži ponudu za posao. Da biste nagovorili poslodavca da vam ponudi posao, morate se osvrnuti na svoje kvalifikacije na posao i zaposliti tvrtku na pitanje: "Kako biste bili prednost naše tvrtke?" Ili "Što vas čini boljim od drugih kandidata?" Trebam li vas zaposliti? ”Alternativno, morate pružiti uvjerljiv odgovor kada intervjuer kaže:“ Reci mi o sebi ”ili“ Objasni zašto si sposoban za to mjesto ”.
Prikupite informacije za pripremu odgovora
Prije odlaska na intervju za posao posjetite web-lokaciju tvrtke kako biste saznali više o njegovoj misiji, proizvodima i lokacijama. Kao podnositelj zahtjeva za posao, trebali biste pregledati razne informacije o tvrtki, poslu i pozadini prije nego što razvijete odgovore na moguća pitanja intervjua, uključujući i pitanje o tome zašto biste mogli biti prednost tvrtke. Primjerice, razmislite o tome kako bi vaš stupanj i iskustvo ili certifikati mogli pomoći da budete učinkoviti u ulozi za koju se prijavljujete. Osim toga, ako imate preporuke ili dokumentaciju koja opisuje određene počasti koje ste primili, razmislite zašto bi to moglo biti važno za tvrtku. Također, razmotrite posao koji ste izveli. Važno je da osobne podatke možete povezati s vašim istraživanjem o tvrtki, njezinoj strategiji i poslovanju.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingRazvijte odgovore na pitanja
Anketar će procijeniti vašu akademsku pozadinu, iskustvo i vještine u svjetlu dokumentiranih zahtjeva posla. Ali entuzijazam s kojim se odvija taj proces usklađivanja ovisi o vašoj sposobnosti da uvjerite anketara da ste spremni za taj položaj. Dakle, razvite priče koje prenose vještine, ciljeve i postignuća koja su relevantna za položaj i postavite svoje odgovore na pitanja na načine koji pokazuju da razumijete pitanja tvrtke. Na primjer, možete stvoriti priču koristeći svoju stručnost i postignuća i kako se oni odnose na trenutnu poziciju kako bi odgovorili na pitanje: "Kako biste bili prednost naše tvrtke."
Vježbajte svoje odgovore
Jednom kada razvijete priče koje opisuju vašu stručnost i iskustvo, vježbajte pomoću priča kako biste odgovorili na pitanja koja traže informacije o svojoj pozadini. Na primjer, možete navesti kako će vaše iskustvo rada u određenoj ulozi i obavljanje određenih funkcija olakšati prijelaz na upravljačku ulogu i preuzeti povezane odgovornosti. Kroz praksu, vi ¡in ll postati sigurni u vašu sposobnost da uvjerite jedan interviewer vaše vrijednosti kao zaposlenika.
