Oursurvey.works je platforma za istraživanje zaposlenika s procesom poboljšanja namijenjenog malim i srednjim poduzećima.
Platforma za ispitivanje zaposlenika
Platforma pokazuje tvrtkama što mogu učiniti kako bi poboljšali svoju organizaciju tako što će im pokazati što rade i gdje su njihove slijepe pjege. Tvrtka kaže da sustav povratnih informacija pomaže u područjima rasta i produktivnosti bez ometanja zaposlenika od njihovog rada.
$config[code] not foundRazvijači kažu da su osnovali Oursurvey.works jer su mala i srednja poduzeća ostavljena iza industrije koja je ugostila velika poduzeća i samouslužne platforme. Osnivači Robert Browton i Sam Dawson koristili su svoje zajedničko 40-godišnje iskustvo u povratnim informacijama zaposlenika kako bi osigurali rješenje koje mala poduzeća mogu iskoristiti za postizanje djelotvornih rezultata.
U nedavnom izdanju, tvrtka je objasnila izazove s kojima se mala poduzeća suočavaju i prednosti koje mogu dobiti od učinkovitog rješenja za povratne informacije.
"Mala poduzeća imaju dovoljno izazova - upravljanje ljudima, proizvodima, prodajnim aktivnostima, novčanim tokovima, rastom i dobiti", ističe tvrtka. “Ove vrste tvrtki imaju dovoljno da rade bez ankete o zaposlenicima koja postavlja više pitanja nego što odgovara. Izvlačimo bol iz procesa istraživanja i ostvarujemo rezultate koje tvrtke mogu iskoristiti za poboljšanje produktivnosti i rasta.
Prilagođeni proces povratnih informacija DRIVE
Oursurvey.works uključuje detaljan set za podršku za postavljanje ankete i osiguravanje njegove uspješnosti.
Video-šetnja pokazuje točno ono što će se dogoditi s jasnom porukom e-pošte i jednostavnim objašnjenjem koji možete podijeliti sa svojim zaposlenicima. Zatim informirajte svoj tim o anketi, ispunite online obrazac i prenesite adrese e-pošte svih vaših zaposlenika.
Kada ste spremni, anketa se šalje. Nakon što zaposlenici preuzmu anketu, dobivate videozapis rezultata. Oursurvey.works obećava uvid u točku izvješća na temelju stručne analize vaših rezultata.
Nakon toga slijedi 45-minutna videokonferencija s iskusnim stručnjakom za anketiranje kako bi se razgovaralo o rezultatima. Rasprava će uključiti implikacije rezultata istraživanja, odrediti što funkcionira i koje su vaše slijepe pjege.
Stručnjak će zatim ponuditi objašnjenje procesa poboljšanja i savjete o tome kako raspraviti i implementirati rezultate sa svojim zaposlenicima. Koraci za poboljšanje su dani s procesom odgovornosti za poboljšanje vašeg poslovanja.
Prednosti korištenja povratnih informacija zaposlenika
Prema Oursurvey.works, samo pokretanje procesa povratnih informacija zaposlenika započinje razgovor o poboljšanju organizacije na individualnoj, timskoj i poslovnoj razini.
Ispravno implementirano rješenje za povratne informacije zaposlenika može pružiti resurs za kontinuirano poboljšanje za poticanje inovacija, rasta i poslovne marže.
Fotografija putem Shutterstocka
2 Komentari ▼
