Korištenje alata za procjenu karijere i procjene životnog vijeka pomaže vam da se usredotočite na put koji želite poduzeti na temelju vaših interesa, sklonosti i ciljeva. Mnogi besplatni, online alati za procjenu pružaju brz pristup rezultatima koji mogu otkriti skrivene talente, mogućnosti i područja za poboljšanje. Bilo da ste mladi ili stari, iskoristite te resurse kako biste vodili svoje planove. Ovi alati navedeni u odjeljku Resources (Resursi) mogu vam pomoći u izgradnji boljeg životopisa, traženju novog posla, promjeni karijere ili čak promociji u trenutnoj ulozi.
$config[code] not foundProcjena vještina svakodnevnog života
Procjene životnih vještina, kao što je Casey Life Skills Assessment, pomoći će vam da shvatite koliko dobro održavate zdrave odnose, radite, učite, budite, plaćate račune, planirate i koristite resurse zajednice u svoju korist. Koriste se obično u sprezi s mentorstvom, ove vrste testova proizvode izvještaje koji određuju koja ponašanja, vještine i znanje vam nedostaju i trebaju se razvijati. Koristite informacije za izradu akcijskog plana tako da možete maksimalno iskoristiti pomoć koja vam je dostupna. Na primjer, ako ste na planiranju ili kompjuterskim vještinama slabi, možete koristiti internet i druge resurse zajednice kako biste saznali gdje se mogu dobiti informacije koje vam omogućuju poboljšanje u tim područjima vještina vezanih uz posao.
Identificiranje interesa za karijeru
Igre, kao što je karijerna igra na Sveučilištu Missouri, omogućuju vam da istražujete različita zanimanja na temelju onoga što volite raditi. Prema psihologu Johnu Hollandu, vaša osobnost vas privlači određenim vrstama poslova i ljudima koji ih izvode. Razmišljajući o tome preferirate li realistične, istraživačke, umjetničke, društvene, poduzetne ili konvencionalne ljude, možete odrediti koje vam vrste radnog okruženja i karijera mogu odgovarati. Na primjer, realni ljudi imaju atletsku ili mehaničku sposobnost te se ističu u poslovima kao što su inženjering, medicina i graditeljstvo. Procjene vam pomažu da suzite svoje interese kako biste mogli detaljnije istražiti svoje favorite.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingUčenje o vašoj osobnosti
Da biste saznali više o tome kako doživljavate svijet, upotrijebite alat kao što je Myers-Briggsov instrument indikatora tipa, koji mjeri vaše preferencije na četiri ljestvice. Korištenjem osobnog testa osobnosti Myers Briggs, vi se rangirate kao ekstrovertirani ili introvertirani, osjetljivi ili intuitivni, razmišljajući ili osjećajni i prosuđujući ili perceptivni. Iako je donošenje odluka o zapošljavanju na temelju jednog od 16 vrsta neetičnih, prema Myers & Briggs Foundation, poslodavci obično uzimaju u obzir osobnost prilikom zapošljavanja novog osoblja. Vaš tip može otkriti kako se razlikujete od drugih i pomaže vam upravljati sukobima, graditi timove i postati imovina svake tvrtke ili organizacije.
Uspjeh na djelu
Testiranje procjene karijere i životnog planiranja može se nastaviti tijekom vaše karijere. Na primjer, procjena vaše emocionalne inteligencije pomaže vam otkriti nove načine za učinkovitije komuniciranje i vođenje. Psiholog Daniel Goleman identificirao je pet komponenti: samosvijest, samoregulacija, unutarnja motivacija, empatija i društvene vještine. Besplatni online testovi, kao što je Queendomov test emocionalne inteligencije, omogućuju vam da odredite koliko ste vješti u vođenju promjena, uvjeravanju drugih i suradnji u timovima. Upotrijebite ove procjene kako biste zabilježili nedostatke u uspješnosti i izgradili plan razvoja karijere na godišnjoj razini.
