Kratkotrajna nesposobnost (STD), također poznata kao privremena nesposobnost, vrsta je osiguranja koja zamjenjuje neke od vaših prihoda dok ste privremeno nesposobni za rad. Trudnoća i porođaj, ozljede, operacije i ozbiljne bolesti su neki od uvjeta koji vas mogu kvalificirati za plaćanje spolno prenosivih bolesti. Podnošenje zahtjeva za povlastice uključuje obavještavanje nositelja osiguranja o vašem invaliditetu i dokazivanje da ne možete raditi.
$config[code] not foundOsposobljavanje za kratkoročnu invalidnost
Da biste se kvalificirali za kratkoročnu invalidnost prema polici osiguranja vašeg poslodavca, morate zadovoljiti određene kvalifikacije. To uključuje:
- Invaliditet ne smije biti povezan s radom. Ako ste bili ozlijeđeni na poslu i zbog toga ne možete raditi, to bi bilo u skladu s radničkom naknadom i odgovornost vašeg poslodavca. Vaša invalidnost mora biti povezana s ozljedom ili bolešću koja se dogodila izvan posla.
- Morate zadovoljiti minimalne radne zahtjeve. Ovisno o državnim zakonima i pravilima politike, taj bi zahtjev mogao biti od 30 dana do 6 mjeseci prije nastanka ozljede.
- Možda ćete morati ispuniti zahtjeve za minimalnu zaradu.
- Morate dokazati svoj invaliditet medicinskim pregledom ili kopijama vaše medicinske dokumentacije.
- Morate imati politiku invalidskog osiguranja prije nego što invalidnost počne. Neki poslodavci nude takve politike kao korist svojim zaposlenicima, bilo u potpunosti plaćene ili kao dobrovoljni odbitak. Također možete samostalno kupiti vlastitu politiku. Međutim, ako nemate određenu politiku prije nego što se invalidnost pojavi, ne možete podnijeti zahtjev za STD / TDI naknade osim ako živite u državi koja nudi takvo pokriće svim zaposlenicima.
Najvažniji aspekt ispunjavanja uvjeta za kratkoročnu invalidnost je da vam ozljeda ili bolest onemogućuje da radite dok se oporavljate. Na primjer, ako imate veliku operaciju ili primate liječenje za ozbiljnu bolest koja zahtijeva značajan period oporavka, možete podnijeti zahtjev za naknadu. Ako slomite gležanj, ali još uvijek možete raditi s smještajem, manje je vjerojatno da ćete primati povlastice.
Podnošenje zahtjeva za kratkoročnu invalidnost
Podnošenje zahtjeva za kratkoročna invalidska plaćanja obično znači poštivanje pravila nositelja osiguranja u smislu podnošenja zahtjeva. Ako imate politiku preko svog poslodavca, posjetite HR kako biste stekli odgovarajuće obrasce; u suprotnom, obratite se svom osiguravajućem agentu ili prijevozniku kako biste dobili potrebne materijale.
Većina osiguravatelja zahtijevat će od vas da podnesete izjavu o tome zašto ne možete raditi, kao i izjavu poslodavca kojom potvrđujete da ispunjavate uvjete za potraživanje. Također ćete morati podnijeti liječničku izjavu s pojedinostima o vašoj bolesti ili ozljedi i potvrđujući da ne možete raditi. Možda ćete morati dati odobrenje nositelju osiguranja ili njegovom administratoru treće strane za dobivanje informacija relevantnih za vaš zahtjev. Kada popunite obrasce i dokumentaciju, podnesete zahtjev; Obično je potrebno sedam do 10 dana za obradu zahtjeva.
Trebate podnijeti zahtjev čim znate da nećete moći raditi dulje od standardnog sedmodnevnog razdoblja čekanja na spolno prenosive bolesti, ili do četiri tjedna prije planirane operacije ili poroda.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingStvari koje treba znati
Kratkoročna invalidnost osmišljena je kao mjera zaustavljanja koja će vam pomoći zadržati određeni dohodak dok ne možete raditi. To nije zamjena za vašu plaću; obično će vaše uplate iznositi samo 40 do 60 posto zarade i kratko će trajati. Dok ste na privremenom invaliditetu, vaš poslodavac može zatražiti ažuriranje vašeg stanja, što može uključivati i preglede ili zapise od vašeg liječnika, kako bi dokumentirali i pratili vaš napredak.
Neki poslodavci također mogu zahtijevati od zaposlenika da iskoriste svoje dodijeljene slobodne ili bolesne dane, ili dio njih, prije nego što podnesu zahtjev za kratkoročnu invalidnost. To je obično slučaj kada poslodavac financira pokriće za osobe s invaliditetom. Isto tako, možete se kvalificirati za STD / TDI plaćanja dok uzimate slobodno vrijeme prema Zakonu o obiteljskom liječničkom dopustu (FMLA). FMLA je osmišljena kako bi zaštitila vaš posao dok uzimate slobodno vrijeme, ne osiguravate prihode, tako da možete podnijeti zahtjev za povlastice kada uzimate FMLA. Ponovno, politike poslodavaca razlikuju se u pogledu toga trebate li najprije koristiti bolesno vrijeme i koliko dugo možete naplatiti isplate prema STD-u.
Državne kratkoročne invalidnine
Neke države - Kalifornija, New York, New Jersey i Havaji - nude kratkoročne isplate za osobe s invaliditetom stanovnicima koji zadovoljavaju određene kvalifikacije. Svaka država ima svoja pravila o tome tko se može kvalificirati za invaliditet, ali obično morate zadovoljiti uvjete boravka i radili ste minimalno vrijeme s zaradom iznad određenog praga. Da biste se kvalificirali za državna davanja, trebate izravno podnijeti zahtjev državi; to obično znači traženje od poslodavca za ispravnu prijavu, dobivanje potvrde o kratkotrajnoj nesposobnosti kod svog liječnika i podnošenje zahtjeva odgovarajućem osiguravajućem društvu.
U nekim državama, kao što su Havaji, vaš poslodavac je dužan osigurati kratkoročno invalidsko pokriće, tako da se vaš zahtjev za državno osiguranje mora podnijeti nositelju osiguranja vašeg poslodavca. U Rhode Islandu morate se prijaviti izravno putem programa privremene invalidnosti Rhode Island. Provjerite kod svog poslodavca koje su vam opcije dostupne i kako se trebate prijaviti.
