Niskost je jezik ili ponašanje koje se smatra vulgarnim, nepristojnim ili uvredljivim. Golotinja ili ružni jezik su uobičajeni primjeri psovki. Korištenje psovki u filmovima, knjigama, umjetnosti ili radiju može biti vrlo kontroverzno. Ono što je nekome uvredljivo, ne može se smatrati uvredljivim za nekog drugog. Također, koliko uvredljivo nešto varira od osobe do osobe. Stoga se upotreba psovki u svakodnevnom životu, kao na primjer na radnom mjestu, može smatrati strašnim ili čak nepoštivanjem onih oko nas.
$config[code] not foundZnačaj
Profanizam na radnom mjestu je neprikladan i neprofesionalan. Često, zaposlenici nisu svjesni kako njihove riječi ili ponašanja vrijeđaju druge, budući da drugi možda nerado objavljuju svoje osjećaje. Kao takvo, ponašanje se nastavlja i mogu nastati ozbiljniji problemi. Bilo namjerno ili ne, psovke mogu oštetiti druge.
efekti
Korištenje psovki može rezultirati uvredama suradnika bez obzira je li to bilo namijenjeno ili ne. To također može dovesti do negativnog ili neprijateljskog radnog okruženja. Drugi zaposlenici mogu obavijestiti svog nadređenog o takvom ponašanju ili čak podnijeti prigovor odjelu za ljudske resurse. Neki mogu uzeti stvari u svoje ruke, što može dovesti do nasilja. Oni koji koriste psovke kada su suočeni s frustracijama ili razočarenjem na poslu, obično se smatraju nedostatkom karaktera ili grubim.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingRazmatranja
Kada u interakciji s drugima na poslu, važno je uzeti u obzir svoju publiku, kao i okoliš. Možda ćete biti skloniji slobodnijem razgovoru s onima koji su vam poznati, za razliku od novih ili nepoznatih radnika. Međutim, poznavanje vam ne daje pravo da govorite ili se ponašate na manje profesionalan način. Posebno je važno predstaviti se na pozitivan način klijentima i klijentima s kojima možete komunicirati putem zaposlenja.
Upozorenje
Ekstremno, korištenje psovke na poslu može uzrokovati otpuštanje zaposlenika ili čak tužbu. Zaposlenici izloženi neprikladnom jeziku, gestama ili ponašanju mogu podnijeti tužbe za seksualno uznemiravanje ili diskriminaciju ovisno o vrsti vulgarnosti kojoj su izloženi.
Prevencija / Solution
Kako biste spriječili ugrožavanje sebe, vaših odnosa ili posla, najbolje je da se ponašate profesionalno na poslu. Stoga bi na radnom mjestu trebalo zabraniti psovke. Zaposlenici bi trebali tražiti od svojih supervizora da nauče odgovarajuće metode interakcije. Također, tvrtke bi trebale imati strogu politiku protiv prisutnosti psovki na radnom mjestu i procesa suočavanja sa zaposlenicima koji ne poštuju te propise.
