Pogrebni zavod čine mnogi ljudi različitog podrijetla. Kao rezultat toga, postoji mnogo različitih vrsta poslova dostupnih u pogrebnoj industriji, od pogrebnog direktora i embalmera do osnovnih računovodstvenih, financijskih i administrativnih pozicija. Osiguranje posla s pogrebnim zavodom razlikuje se od pronalaženja zaposlenja u bilo kojem drugom području.
Pogrebni zavod općenito zahtijeva da zaposlenici imaju visoku stručnu spremu. Zaradite barem dvogodišnji stupanj suradnika za položaje u uredu, dok položaji direktora pogreba obično zahtijevaju četverogodišnji stupanj znanosti o mrtvačnicama. Jedina iznimka može biti ako je pogrebno poduzeće obiteljsko poduzeće, a podnositelj zahtjeva ima značajnu obuku na poslu.
Osvojite radno iskustvo. Kao i kod većine radnih mjesta na bijelim ovratnicima, stažiranje i pokazana vještina razlikuju kandidate od općeg skupa kandidata. Položaji pogrebnih službi jedinstveni su po tome što je iskustvo u prakticiranju obrta nužno i za sva radna mjesta. Zbog prirode posla, suđenje i pogreška na radnom mjestu se mršti. Ljetni poslovi i praksa mogu biti od pomoći u stjecanju iskustva radeći osnovne i iza kulisa.
Prolazni certifikati. Pogrebni direktori imaju postavljen popis državnih certifikata koji su potrebni za licenciranje, pa pregledajte certifikate svoje države i unaprijed. Za pozicije računovodstva i financija, certifikati i kontinuirano obrazovanje mogu biti izuzetno korisni u odvajanju od drugih kandidata.
Pridružite se profesionalnim udrugama. Postoje brojne državne udruge pogrebnog poduzeća ili pogrebnog upravitelja koje postoje kako bi se unaprijedio profesionalni razvoj i rast industrije te razmijenile najbolje prakse. Ove udruge mogu poslužiti kao neprocjenjiv izvor umrežavanja. Pregledajte popis članova kako biste pronašli izglede za posao.
Očekujte kretanje. Poslovi pogrebnog direktora mogu biti cjeloživotna radna mjesta. Da biste ušli u industriju i stekli iskustvo, možda ćete se morati preseliti u novu zajednicu.
Pokazati izvrsnost u službi i brizi. Obitelji klijenata su u posebno osjetljivom stanju kada dođu u pogrebni zavod, tako da će brigu o njihovim potrebama s najvećom empatijom i učinkovitošću usluge jamčiti upućivanje.
Savjet
Trideset posto pogrebnih poduzeća su samostalne tvrtke.
