Kako koristiti prethodnog nadzornika kao referencu

Bivši supervizori mogu pružiti korisne i pronicljive informacije potencijalnim poslodavcima jer su s vama postupali na osobnoj i profesionalnoj razini. Poznavanje vašeg bivšeg supervizora s vašim radom čini ga resursom za budućeg poslodavca kako bi saznali više o vašem znanju, vještinama, karakteru i profesionalnosti. Jednostavno navođenje imena i kontaktnih podataka bivšeg supervizora u prijavi za posao nije dovoljno. Umjesto toga, prvo trebate obaviti neki posao kako biste bili sigurni da će nadzornik dati povoljnu referencu svakome tko ga zatraži.

$config[code] not found

Potpišite obrazac za pristanak ako to zahtijeva tvrtka za koju ste radili, tako da vaš nadzornik može biti referenca u vaše ime.

Razgovarajte sa svojim nadređenim i pitajte ga hoće li biti spreman za vas. Obavijestite ga da želite dati imena osoba koje mogu u vaše ime govoriti pozitivno i pitati ga je li spreman to učiniti. To će mu dati priliku da kaže je li vam ugodno dati pozitivnu referencu.

Potvrdite njezine kontaktne podatke, uključujući puno ime, naslov, adresu i kontaktni broj kako biste potencijalnim poslodavcima mogli pružiti točne informacije.

Dajte bivšem nadzorniku kopiju svog životopisa kako bi mogao osvježiti svoje pamćenje o vašem iskustvu i vještinama. Recite mu o poslovima za koje ste se prijavili kako bi mogao razmisliti o onome što će reći kada ga potencijalni poslodavac nazove za referencu.

Zahvalite svom bivšem nadzorniku na spremnosti da vam pruži referencu. Slijedite pismenu zahvalnicu kako biste izrazili svoju zahvalnost za njezino vrijeme i trud.

Savjet

Ako vam bivši supervizor kaže da mu nije ugodno dati vam povoljnu referencu, zamolite ga da objasni. Pokušajte s njim pregovarati ako morate uključiti referencu. Primjerice, pitajte ga može li barem potvrditi datume zaposlenja i odgovoriti na pitanje da li imate pravo na ponovno zapošljavanje. Samo zato što ima rezerviranost prema tebi ne znači da te ne bi preuredio.