Medicinska sestra za zdravlje zaposlenika mora imati dobre komunikacijske i računalne vještine. Svaka zdravstvena ustanova ima svoje obrazovne zahtjeve da postane medicinska sestra za zdravlje zaposlenika. Općenito, medicinska sestra s važećom dozvolom za sestrinstvo i najmanje nekoliko godina iskustva u njezi može se kvalificirati za radno mjesto. Medicinska sestra zaposlenika se ne bavi samo zdravljem pacijenata, već i zdravljem medicinskih sestara za promicanje zdravog radnog okruženja.
$config[code] not foundTestiranje novih zaposlenika
Zdravstvene sestre zaposlenika dužne su pomagati pri zapošljavanju. Nakon što su odgovarajući službenici pregledali podnositelja zahtjeva za vjerodajnice i vještine, medicinska sestra zaposlenika osigurat će dodatno testiranje za novog zaposlenika. Ti testovi uključuju cijepljenje, TB testove kože, rendgenske snimke prsnog koša, testiranje slijepih boja i druge preglede koje Odjel za ljudske resurse smatra potrebnim. Ovi testovi potrebni su svim novim zaposlenicima za sigurnost osoblja zdravstvenih ustanova, pacijenata i svih drugih posjetitelja objekta.
Pomaganje bolesnim ili povrijeđenim zaposlenicima
Kada je zaposlenik bolestan ili bolestan, općenito upozorava medicinsku sestru zaposlenika na njegovu odsutnost ili ako napušta posao ranije nego što je planirano. Medicinska sestra za zdravlje zaposlenika pratit će bolest zaposlenika kako bi utvrdila je li bolest povezana s poslom. Ako je bolest bila posljedica ozljede na radnom mjestu ili zbog zdravstvenih opasnosti na radnom mjestu, medicinska sestra zaposlenika će predati odgovarajuću dokumentaciju za zaposlenika.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingKontakti agencije
Medicinska sestra zaposlenika odgovorna je za održavanje kontakta s raznim pomoćnim službama zdravstvene ustanove, kao što su klinički laboratoriji, EKG i radiološke ustanove. Kontakt između zaposlenika i tih pomoćnih usluga trebao bi biti svakodnevno telefonski ili osobno. Kontakt se odnosi na testove zaposlenika.
Disciplinski postupak
Medicinska sestra zaposlenika je odgovorna za osiguravanje da zdravstveno osoblje koje nadgleda udovoljava pravilima i etičkim kodeksima zdravstvene ustanove. Ako zaposlenik ne poštuje propise i kodekse zdravstvene ustanove, dužnost je medicinske sestre za zdravlje zaposlenika prijaviti medicinskoj sestri nadležnoj osobi, kao što je liječnik. Početni disciplinski postupak počinje s medicinskom sestrom zaposlenika. Medicinska sestra zaposlenika ne smije pokazivati favoriziranje određenog zaposlenika kada je riječ o discipliniranju tog zaposlenika; to je osnova za diskriminaciju drugih zaposlenika.
Naručivanje potrošnog materijala
Medicinska sestra za zdravlje zaposlenika odgovorna je za održavanje adekvatnih zaliha svih potreba koje zdravstvena ustanova i njezini zaposlenici trebaju. To zahtijeva postavljanje narudžbi poput materijala za imunizaciju, medija za kulturu i rublja. Medicinska sestra zaposlenika prati evidenciju o kadrovima i medicinsku dokumentaciju, tako da je i naručivanje uredske opreme također odgovornost ove medicinske sestre.
