Kako dobiti posao u građevinarstvu bez iskustva

Anonim

Ne morate imati iskustva u izgradnji da biste se zaposlili na gradilištu. Poslodavci u mnogim područjima uviđaju da neće svaki tražitelj posla doći do njih s velikim iskustvom, a građevinska industrija nudi brojne početne poslove za radnike. Ako nemate iskustva u izgradnji, radnički položaj je onaj za koji ćete najvjerojatnije biti angažiran.

Pripremite životopis. Ako nikada prije niste radili u bilo kojem svojstvu, istaknite svoje osobne vještine koje pokazuju da ćete biti dobar radnik. Napišite ključne fraze kao što su “dobre organizacijske vještine” i “izvrsne vještine upravljanja vremenom”. Dodajte “pažljivim detaljima” i “brzom učeniku”.

$config[code] not found

Dokumentirajte svako radno iskustvo koje imate, čak i ako nije povezano s konstrukcijom. Ako ste radili u vašem susjedstvu, kosili travnjake ili isporučivali novine, vještine koje ste naučili mogu se prenijeti na druge poslove. Nije potrebno dokumentirati da ste gurnuli kosilicu ili da brzo vozite bicikl. Što možete istaknuti, ipak, je da ste bili u mogućnosti servisirati više klijenata i ispuniti uske rokove. Možete istaknuti organizacijske sposobnosti koje ste naučili iz nekog drugog posla.

Posjetite potencijalne poslodavce kako biste zatražili radno mjesto. Opći izvođači obično su samozaposleni i rade u stambenoj ili komercijalnoj gradnji. Imate najbolje šanse za uspješno traženje posla s generalnim izvođačem radova. Osobni kontakt u građevinskoj industriji je učinkovitiji od slanja životopisa. Pokazuje upravitelju zapošljavanja da ste marljivi i željni izaći i raditi. Postoji i mogućnost da će vam izvođač trebati odmah ako ste zapravo na radilištu i spremni za rad. Budite oprezni, međutim - izvođač možda neće imati vremena razgovarati s vama o traženju posla ako ga sretnete na poslu. Ponudite ostaviti svoj životopis ili ga poslati poštom. Međutim, stvaranje tog početnog kontakta je presudno. Pokazuje inicijativu. Budite sigurni da ste dobili njegovo ime i telefonski broj za kontakt.

Kontaktirajte izvođača u roku od tjedan dana ako ga niste čuli. Opet, to pokazuje inicijativu. U najgorem slučaju, može vam reći da vas ne može odmah zaposliti. Ali tebi ne može reći "da" ako ne pitaš. Ako ne pratite, pretpostavite da je odgovor "ne".