Bivši menadžer je idealna osoba koja traži pismo preporuke kada se prijavljujete za novi posao. To je, naravno, pod uvjetom da ste imali dobar radni odnos s pojedincem i ostavili svoj prethodni položaj u dobrim odnosima. Ne pokušavajte dobiti preporuku od bivšeg nadzornika koji vam ostavi posao, ponaša se pasivno-agresivno ili vam može dati prosječnu ocjenu.
$config[code] not foundNazovite upravitelja
Postavite osobni telefonski poziv svom bivšem upravitelju, ponovno se predstavite, ako je potrebno, razmijenite ljubaznosti i zatražite preporuku. "Prijavljujem se za posao grafičkog dizajnera u tvrtki ABC. Zainteresirani su za slušanje o poslu koji sam prošle godine radio s vama, posebice u novoj kampanji rebrandinga na kojoj smo surađivali. Ako biste napisali pismo u kojem je opisano moje sudjelovanje u tom projektu, bilo bi mi jako drago. ”Dobro je da ste od trenutka napuštanja radnog mjesta održali profesionalni kontakt, ali čak i ako ste se razdvojili, davanje preporuka za bivše zaposlenike je prihvaćeni dio većine upravljačkih pozicija, pa biste trebali ugodno odgovoriti na zahtjev.
Pošalji email
Iako je nešto manje osobno, e-mail je dobar način da zatražite preporuku za posao jer vam omogućuje da definirate, u pisanom obliku, posao koji tražite, vrstu preporuke koja vam je potrebna i kada vam je potrebna. “Završio sam posljednji krug intervjua s tvrtkom ABC za posao grafičkog dizajna. Mnogo je stavova uključivanje rebrandinga korporativnih slika, a volio bih da menadžer za zapošljavanje, John Smith, sljedeći tjedan s vama razgovara o mojim vještinama, ako vam odgovara taj pristup. "
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingNabavite ga u pisanju
Osim što možete koristiti ljude kao reference ili ih zamoliti da vas pozovu u svoje ime, možete zatražiti i od bivšeg upravitelja pismo preporuke. Možete se odlučiti za opću preporuku koja se usredotočuje na vaše vještine vezane uz karijeru, koje možete ponovno koristiti u različitim postupcima za prijavu na posao. Možete zatražiti i pismo upućeno određenoj osobi u vezi s određenim poslom.
Mjere opreza
Prije nego što se obratite nekome u vezi s referencom, provjerite može li vam osoba dati pozitivnu ocjenu. Ponekad osobe koje traže posao navode prošle supervizore kao reference bez traženja dopuštenja i taj menadžer je uhvaćen izvan čuvara kada ga kontaktiraju. Također, nije dobro zamoliti upravitelja u vašoj trenutnoj tvrtki da bude referenca dok ste još zaposleni. To je neprofesionalno i neće dobro sjediti ni s vašim sadašnjim ili potencijalnim poslodavcem.
