Mnogi oglasi za posao ne uključuju raspone plaća, što je djelomično i zbog dizajna. Postoji nekoliko razloga zašto poslodavci ne navode plaće u svojim oglasima za posao. No, jedan od najčešćih razloga je to što regrut i menadžeri zapošljavanja žele znati više o kvalifikacijama, vještinama i pozadini kandidata prije nego što organizaciju obavezuju na raspon plaća. Umjesto reklamiranja plaće, zaposleni bi mogao napisati oglas za posao koji će privući širok raspon podnositelja zahtjeva, a zatim suziti prijavitelja za one koji se uklapaju u strukturu plaće tvrtke. Ova praksa zapravo može imati nepovoljan utjecaj na vrste podnositelja zahtjeva privlačenje posla. Izraz DOE općenito znači da plaća "ovisi o iskustvu", uključujući i to da u objavi posla općenito zadržava pravo poslodavcu da ponudi plaću koja se temelji na onome što kandidat donosi organizaciji.
$config[code] not foundDOE Značenje za podnositelje zahtjeva
Mnogi podnositelji zahtjeva koji vide akronim DOE na oglasu za posao mogu biti manje skloni podnijeti zahtjev za posao, jednostavno zato što nemaju pojma o tome koji kompenzacijski raspon poslodavac je spreman platiti. U svom članku za sjedište Udruge za karijeru, Rebecca Hawk sugerira da poslodavci trebaju uključiti raspon plaća u oglasima za posao. Hawk kaže da tražitelje posla DOE može negativno protumačiti i da bi neki mogli propustiti priliku da se prijave, nagađajući da nije vrijedno truda. Osim toga, Hawk temelji svoj prijedlog na studiji Društva za upravljanje ljudskim resursima iz 2016., koja pokazuje da gotovo tri četvrtine tražitelja posla želi znati raspon plaća.
DOE Definicija za poslodavce
Dok DOE značenje "ovisno o iskustvu", u dolarima i centima to obično znači da poslodavci manje plaćaju za nekoga s minimalnim iskustvom. Međutim, to ne uzima u obzir da bi kandidat mogao imati minimalno iskustvo, ali bi mogao imati potencijal da nauči nove zadatke i odgovornosti. Mnoge tvrtke radije bi imale zaposlenike koji se mogu naučiti od zaposlenika koji zna kako obaviti zadatak onako kako je to učinila na svom prethodnom poslu i nefleksibilna je do točke u kojoj ne želi učiti nove metode. Ako imate ograničeno iskustvo i želite se pozicionirati kao prikladan kandidat, objasnite Regrutu ili upravitelju za zapošljavanje da ste sposobni brzo uhvatiti nove koncepte i otvoriti se za učenje posla, na temelju načina na koji njihova tvrtka radi. To bi vas barem moglo dovesti do opravdavanja zašto zaslužujete plaću koja je bliža središnjoj točki raspona, umjesto da počinjete na najnižoj točki platne ljestvice.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingNadmudriti DOE kraticu
Ne dopustite da vas DOE akronim obeshrabri od podnošenja zahtjeva za ono što bi mogao biti vaš posao iz snova. Postoji više načina da se utvrdi ima li poslodavac kompetitivnu strukturu naknada. Online izvori kao što su Glassdoor, Salary.com, pa čak i LinkedIn, mogu biti korisni u određivanju tržišne stope za taj posao - ili čak i onoga što taj posao plaća ako ste u mogućnosti pronaći isti posao ili sličan posao stranice.Također, istraživanje tvrtke, pazeći da uklonite bilo koji forum komentare gdje nezadovoljni trenutni ili bivši zaposlenici post negativno mišljenje o tvrtki plaće i pogodnosti. A ako poslodavac ulaže vrijeme i trud u izradu dobro napisanog oglasa za posao, šanse su veće da cijeni vrijeme kandidata. Drugim riječima, iznimno detaljna objava posla koja uključuje informacije o povijesti i kulturi tvrtke, kao i specifične radne dužnosti i kvalifikacije, vjerojatno je napisana na taj način kako bi se privukla najsposobnijim kandidatima. Prijevod: tvrtka želi zaposliti najbolje i najsjajnije i spremna je platiti dobre plaće. Objavljivanje posla koje jednostavno navodi, " Pomoćnik administratora s dobrim vještinama tipkanja i org; sati 8 do 5; u blizini autoceste; DOE” možda ne vrijedi vaše vrijeme da se prijavite, osim ako ne tražite posao s tvrtkom koja želi zaposliti bilo koga.
Interpretirajte DOE Definiciju drugačije
Ako ste u intervjuu i tema DOE plaće dolazi gore, razmislite o tome da uzimajući priliku reći recruiter ili hiring manager da DOE definicija može značiti "ovisno o stručnosti." Dok se akronim DOE-a obično odnosi na iskustvo, možete tvrditi (na prijateljski, ali uvjerljiv način, naravno) da se odnosi na plaću koja ovisi o stručnosti - a ne o iskustvu. Vaše obrazloženje i pretpostavka da imate kvalifikacije koje to podupirete, je da imate stručnost ili stručnost u obavljanju određenih poslova, iako nemate višegodišnje iskustvo. Recimo da ste studirali biologiju u školi i da ste iznimno nadareni u istraživanju, ali vaše radno iskustvo u znanosti je prilično ograničeno. Mogli biste impresionirati upravitelja za zapošljavanje ili voditelja zapošljavanja da, iako je vaše iskustvo na radnom mjestu ograničeno, vaša znanstvena ekspertiza je izvanredna.
