Kako dati dobru preporuku za zapošljavanje

Sadržaj:

Anonim

Davanje nekome dobrog posla za zapošljavanje omogućuje toj osobi da napreduje u svojoj karijeri. Da biste postigli najbolje rezultate, pitajte osobu koju vrstu vještina i atributa želi da adresirate u svojoj preporuci. Preporuke trebaju biti pozitivne, ali poštene. Ako ne osjećate da to možete dati, pristojno odbijte zahtjev. Predložite nekome tko ga bolje poznaje ili radite s njim duže, koji bi bio prikladniji izbor za referencu.

$config[code] not found

Opće upućeno pismo

Zaposlenik ili kolega mogu od vas tražiti opće pismo preporuke. Ova vrsta upućivanja trebala bi biti dovoljno opća u prirodi da je tražitelj posla može koristiti kao privitak za svoj životopis kada se prijavljuje za različite vrste uloga s različitim poslodavcima. Izrazite svoj odnos s osobom o kojoj pišete i naglasite sveukupne profesionalne vještine i sposobnosti te osobe. - John je vrijedan, pouzdan i odličan timski igrač. Nikada ne oklijeva pružiti pomoć ili sudjelovati u naporima za razmišljanje, a on bi bio izvrstan dodatak svakom osoblju.

Posebno upućeno pismo

Ako tražitelj posla podnosi zahtjev za određenu poziciju, morat ćete napisati posebno pismo za upućivanje. U ovom slučaju, usredotočite se na njegove vještine i sposobnosti koje se izravno odnose na ulogu koju traži. “John je radio 10 godina kao moj komunikacijski menadžer. On je izuzetan pisac i urednik i ima snažan smisao za poslovnu komunikaciju. Iznimno kreativan pojedinac, John nikada nije propustio rok i precizan je i detaljno orijentiran u svom radu. On će biti vrhunski kreativni direktor.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Osobni telefonski poziv

Od vas će se možda zatražiti da uputite telefonski poziv. U ovom slučaju, vjerojatno ćete dobiti poziv od potencijalnog poslodavca koji će vam postaviti postavljena pitanja o osobi koju zastupate. Postavit će vam se pitanja o jakim i slabim stranama te njegovim sposobnostima i sposobnostima koje se odnose na dotično radno mjesto. Naglasite najbolje osobine zaposlenika i umanjite manje atribute opisujući njegovu sposobnost i spremnost da neprestano poboljšava svoje vještine.

Osobni sastanak

Od vas se može zatražiti da osobno uputite osobu, posebno ako ste dio poslovne grupe ili udruge za poslovno umrežavanje u kojoj članovi redovito komuniciraju. Budite pozitivni u svom uvodu, uspostavite kontakt očima i pokažite svoje poštovanje prema profesionalnim sposobnostima pojedinca. U ovom slučaju, u suštini pokušavate prodati tražitelja posla kao prikladan za organizaciju. Dajte stvarne primjere poslovnih uspjeha i doprinosa kako biste demonstrirali njegovo iskustvo i profesionalnost.