Kada napišete pismo ili e-poštu da biste zatražili promociju, moći ćete iznesite svoja postignuća, kvalifikacije i ciljeve u formatu koji šef može pregledati onoliko puta koliko želi. To može biti praćeno drugom e-poštom ili razgovorom licem u lice, ali u svakom slučaju, vaše pismo treba pokazati poslodavcu točno kako ćete joj pomoći premjestiti tvrtku naprijed kada ste u novom položaju.
$config[code] not foundNapravite bilješke
Ako je moguće, razgovarajte s osobom u odlasku u željenom položaju da biste dobili osjećaj za njegovu pozadinu i skup vještina, te koje prepreke možete naići na položaj. Ako postoji mjesto za posao, također ga pažljivo pregledajte. Napraviti popis kvalifikacija potrebnih za taj posao i zabilježite koje imate. Također započnite popisivanje svojih postignuća koja su koristila tvrtki, imajući na umu da će primatelji pisma htjeti čuti što možete učiniti za njih - ne zbog čega stvarno, stvarno želite poziciju.
Odaberite pravo vrijeme
Ako sami izmišljate poziciju, morat ćete navesti i ključna postignuća za koja ste zamislili da će dokazati svoj slučaj - ali također odgovarajućim slovom vremena, Često je dobar trenutak da zatražite promociju tijekom godišnjeg ili tromjesečnog pregleda ili kada se stvari odvijaju u vašem odjelu ili tvrtki, navodi se u članku objavljenom na web-mjestu Forbes. Za objavljene pozicije, pošaljite svoje propratno pismo i nastavite putem kanala definiranih na objavljivanju, ali i pošaljite pismo zahtjeva za promociju donositeljima odluka.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPronađite točku razlike
U idealnom slučaju, pokazat ćete šefu da ne samo da imate sve potrebne kvalifikacije, nego da i vi imati nešto što te razlikuje, Ako, na primjer, želite promovirati marketing menadžera, trebat će vam vještine vođenja i istraživanja koje je imao prethodni menadžer - ali to bi moglo zapečatiti dogovor šefa da zna da imate dobre radne odnose s timom, i da vas je trenutni menadžer odveo pod njezino krilo kao menti. Ljudi koji se promoviraju često imaju mentore koji su viši u tvrtki, predlaže dr. Randall S. Hansen, osnivač Kvintesencijalnih karijera. Spomenite te odnose u svom pismu, a također zamolite svog mentora da vam stavi dobru riječ.
Napravite tri dijela
Kao i bilo koje drugo pismo posla, ovo pismo bi trebalo uključuju tri dijela.
U Uvod, recite da ste uzbuđeni zbog mogućnosti nastavka karijere u tvrtki i navedite točnu poziciju koju želite. Ako i vi tražite platu, spomenite je, ali ostavite pregovore o broju za kasnije.
U tijelo, navedite primjere iz prošlosti i kako je to koristilo tvrtki. Ako imate točne brojke, kao što su povećani prodajni brojevi, na primjer, navedite ih. Uključujući specifičnosti i pojedinosti pomoći će vam da napravite vaš slučaj. Ako pokušavate izmisliti položaj za sebe, također navedite koje ćete dužnosti preuzeti i kako nova pozicija donosi prednost tvrtki. Također spomenuti svoje karijere ciljeve kao što se odnose na tvrtku.
Završite slovo s zahtjev za praćenje, kao što je sastanak licem u lice. Također možete jednostavno reći šefu da ćete kontaktirati osobno ili putem e-pošte do određenog datuma.
