To može biti dugotrajan proces od trenutka podnošenja životopisa i zahtjeva za primanje ponude za posao. Vjerojatno je bilo nekoliko krugova komunikacije s poslodavcem preko telefona i osobe, tako da kada dođete do točke da morate odbiti ponudu za posao, ona se može osjećati neugodno i teško. Prirodno je osjećati se na taj način, ali to vas ne bi smjelo spriječiti da svoje odluke donesete graciozno i profesionalno.
$config[code] not foundKoristite telefon
Poslodavac je uložio vrijeme i energiju da vas razmisli za taj posao. Pokažite profesionalnost i poštovanje tako što ćete odgovoriti poslodavcu odlukom da odbijete ponudu za posao preko telefona. Poslodavac će htjeti razumjeti zašto ste donijeli ovu odluku i pomoći će da se cijeli proces dovrši, navodi se u Forbesovom članku iz 2013. o smanjenju ponuda za posao. U članku se također savjetuje da ostanete pozitivni jer ne izražavate ništa negativno o organizaciji.
Ekspresno poštovanje
Poslodavac koji vas odabere za posao želi znati da je donio ispravnu odluku o izboru, čak i ako odlučite odbiti ponudu za posao. Izrazite svoju iskrenu zahvalnost za vrijeme i obzir koji ste dobili i za produljenje ponude za posao. Pomaže pri zapošljavanju menadžera osjeća se više na jednostavnost znajući vrijeme je dobro proveo na kandidata dobro prilagođen i profesionalni za posao.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingOstavite otvorena vrata
Čak i kada odbijate ponudu za posao, pokušati ostaviti otvorena vrata za buduće razmatranje i komunikaciju mudar potez, prema članku Financial Timesa o odbijanju ponuda za posao. "Forbesov" suradnik Trudy Steinfeld također preporučuje da se anketarima pošalje poziv na LinkedIn kako bi kontakt bio lakši, pogotovo ako se radi o organizaciji s kojom bi se u budućnosti mogli ukrstiti.
Stavite ga u pisanje
Kada odbijete ponudu za posao, poslodavcu bi trebalo biti više od telefonskog poziva. Nakon prve rasprave, donesite svoju odluku u pisanom obliku putem e-pošte ili poštom. Pismo može ponoviti vaše poštovanje za njihovo vrijeme i obzirnost, razlog za odbijanje i vaš interes za održavanje kontakta. Ovaj dodatni napor dalje izražava brigu i mišljenje koje ste dali poslodavcu i ponudu za posao.
