Pozicije u visokom obrazovanju imaju zajednički cilj pružiti povoljno okruženje za učenje studentima. Ispunjavanje tog cilja uključuje timski rad različitih odjela koji čine sveučilišnu postavku. Prilikom pisanja životopisa za posao na jednom od tih područja, ciljevi karijere razlikuju se kako bi se odgovorilo na različite želje, ali cilj je često sličan. Ciljevi ukratko opisuju cilj kandidata za željenu poziciju. U visokom obrazovanju obično se usredotočuju na uspjeh učenika i osiguravaju atmosferu u kojoj napreduju i na kraju diplomiraju.
$config[code] not foundUbrzavanje u upravi
Pojedinci koji čine administrativno osoblje na sveučilištu su ljudi koji pozivaju i stvaraju inicijative. Naslovi poput dekana, ombudsmana i direktora su administrativne uloge u kampusu. Ciljevi karijere za ove pozicije pokazuju dokaze o vodstvu i svijesti o dijelu koji igraju u usmjeravanju učenika na uspješan završetak njihovog stupnja. U visokom obrazovanju administracija, životopis karijere cilj mogao pročitati, "Da biste dobili mjesto dekan odjel usmjeren na provedbu najsuvremenije tehnologije kako bi studenti uključeni u proces učenja."
Isporuka vrhunskih studentskih usluga
Članovi studentske podrške pružaju usluge potrebne studentima za planiranje i financiranje njihovih fakultetskih diploma. Oni preuzimaju ulogu u financijskom savjetovanju, akademskom savjetovanju i profesionalnom usmjeravanju. Zaposlenici na tim pozicijama pomažu učenicima da donesu ključne odluke u svom akademskom životu. Oni inspiriraju one koji su frustrirani i pomažu im da se usredotoče na to kako postići svoje ciljeve. Primjer studentskih usluga nastavak karijere cilj je "iskusan akademski savjetnik traži sličnu poziciju na sveučilištu gdje vještine u organizaciji, planiranju i strateškom savjetovanje karijere mogu se koristiti."
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingRješavanje podučavanja
Pozicije u nastavi čine mnoge poslove visokog obrazovanja. Ciljevi karijere za instruktore i profesore usredotočeni su na specifična obilježja koja učenicima čine važnim dijelom života učenika. Ovdje možete ukratko spomenuti stručnost u učionici. Jedan od načina da se izrazi cilj nastavnog programa visokog obrazovanja je "Doprinijeti zadržavanju studenata kapitaliziranjem sedam godina iskustva u podučavanju poslovnih vještina na razini fakulteta".
Uspjeh kroz pomoćno osoblje
Radna mjesta za pomoćno osoblje u visokom obrazovanju uključuju radna mjesta kao što su uredski pomoćnik i knjižničar. Njihove uloge su ključne u održavanju neometanog rada sveučilišta i lakšem kretanju kampusa za sve. Nastavljanje karijernih ciljeva za zaposlenike u službi podrške usredotočuje se na pružanje pozadinskih usluga koje olakšavaju studentu da uspije. Uzorak cilja je "Traženje položaja pomoćnika dekana koristeći moje iskustvo podrške članovima vodstva i studentima na fakultetu."
