Ako ste nestrpljivi čuti o otvaranju posla, imajte na umu da dok predviđate kontakt s jednom tvrtkom, jedna tvrtka očekuje kontakte od desetaka, možda stotina kandidata. Napravite ravnotežu između strpljivog, ali entuzijastičnog i optimističnog tona kada pratite - čak i ako je vaš životopis i propratno pismo na vrhuncu - možete sabotirati svoje šanse ako dođete kao zahtjevan ili obeshrabreni.
$config[code] not foundDati vremena
Poslodavci su obično preplavljeni odgovorima na oglase za posao i nemaju vremena odmah se vratiti kandidatima. Iako ćete možda željeti čuti nešto o svom statusu, dajte menadžeru za zapošljavanje neko vrijeme da razvrstate aplikacije u pristigloj pošti prije nego pitate za svoj status. Najvažnije karijere preporučuju čekanje od tjedan do deset dana prije uspostavljanja kontakta.
Izdvojite se iz gužve
Ako ste se prijavili za posao online i niste ništa čuli, Quintessential Careers također savjetuje slanje tiskanog primjerka svog životopisa putem standardne pošte, kako biste ponovili svoje zanimanje za položaj na način koji vas razlikuje od konkurencije. Uključite i popratno pismo u kojem je objašnjeno da ste se već prijavili i da ste još uvijek jako zainteresirani za položaj i da ste samo htjeli da upravitelj zapošljavanja ima kopiju vašeg životopisa u ruci. To pokazuje da ste ozbiljni o poslu, orijentirani prema detaljima, i dobro pratite.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingDuljina i ton
Bez obzira šaljete li svoj upit telefonom, e-poštom ili običnom poštom, želite napraviti dobar dojam. Iako ćete možda biti u iskušenju da napišete puno pismo u kojem ćete objasniti svoje zasluge, budite svjesni vremena vašeg potencijalnog poslodavca i umjesto toga pošaljite kratku bilješku. Iako mnogi stručnjaci za karijeru savjetuju proaktivno pisanje ili pozivanje da kažu da ste „u kontaktu s zakazivanjem intervjua“, US News i World Report preporučuju manje nepromišljen pristup, na primjer, „Samo sam htio ponovno reći da sam jako zainteresiran. na poslu. Ako je s vama u redu, kada počnete zakazivati intervjue, volio bih doći i razgovarati o položaju. ”Kada uspostavite kontakt, obratite posebnu pozornost na detalje - provjerite pismo prije slanja i provjerite pravopis. ili ispravno izgovarate ime vaše kontaktne osobe.
Društvene mreže
Ako nemate ime osobe za kontakt, ali ne dopustite da vas to zaustavi. US News i World Report predlažu korištenje LinkedIn-a za istraživanje tvrtke i određivanje tko zapošljava. Saznajte je li pozicija još uvijek otvorena i upišite se u mrežu tvrtke. Tko zna - vi i voditelj zapošljavanja možda imate zajednički poznanik koji može olakšati učinkovitije upoznavanje.
