Ako razmišljate o tome da šefa tražite promociju, pripremite se za pregovore. Teret dokazivanja je na vama, tako da ćete morati napraviti snažan slučaj koji ilustrira zašto zaslužujete bolji položaj. Također morate razumjeti što vaš šef traži i što možete ponuditi da niti jedan drugi zaposlenik ne može.
Upoznajte svoju vrijednost
Ponudite uvjerljive dokaze da dovoljno pridonosite organizaciji da zaslužite prestižniji naziv radnog mjesta. Ako preuzmete odgovornosti koje premašuju vaše radne dužnosti, napišite popis koji opisuje ono što radite svaki dan. Upozorite nadzornika na činjenicu da već obavljate mnoge dužnosti potrebne za posao koji želite. Na primjer, možda već nadzirete projekte ili upravljate osobljem. Ili ste možda napravili promjene koje su značajno povećale prodaju ili poboljšale produktivnost. Budite specifični koliko možete, bilježeći iznos koji ste donijeli u prošloj godini ili broj klijenata koji su se prijavili zbog vaših napora.
$config[code] not foundRazumjeti poziciju
Dokazite šefu da znate što zahtijeva promocija i da ste spremni za napredovanje. Nabavite kopiju službenog opisa posla za poziciju koju tražite. U mnogim slučajevima odjel za ljudske resurse može vam pružiti te informacije. Pregledajte opis točke po točku i zabilježite kako se podudaraju s tim zahtjevima. Ako se, na primjer, nadmećete za poziciju rukovoditelja, navedite slučajeve na mjestu na kojem ste uspješno vodili projekte ili upravljate malim timovima. Ako posao zahtijeva opsežnu interakciju s klijentima, navedite prethodno iskustvo rada s klijentima i istaknite jak odnos koji ste uspostavili s njima i njihovo zadovoljstvo svojim poslom.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPostavite razumna očekivanja
Napravite domaću zadaću prije nego što zatražite promociju. Ako postoje ograničene mogućnosti za napredovanje, organizacija bi možda radije promovirala nekoga tko je bio duže u tvrtki. Također, pregledajte industrijske standarde u vezi s radnim iskustvom i kvalifikacijama. Na primjer, čak i ako ste dosljedno prelazili svoje radne obveze, vaš šef možda se neće osjećati ugodno kad vam dodijeli veću odgovornost ako ste diplomirali prije samo nekoliko mjeseci, a položaj koji tražite obično zahtijeva nekoliko godina iskustva.
Pitajte u pravo vrijeme
Ne tražite promaknuće u trenutku. Umjesto toga, trošite vrijeme na planiranje svoje strategije i čekajte idealan trenutak da pristupite svom šefu. Na primjer, možda ćete imati više sreće da postavljate pitanja tijekom svog godišnjeg pregleda, kada vaš šef već razmišlja o vašoj ulozi u tvrtki i bilježeći što ste postigli tijekom prethodne godine. Ili, vaš šef može biti otvoreniji za raspravu o promociji na početku fiskalne godine, osobito ako promocija zahtijeva povećanje. Možda je upravo dobio novi proračun i ima veću fleksibilnost u pogledu načina na koji troši novac odjela.
