Unatoč tome što je ljeto malo sporiji za mnoge vlasnike malih tvrtki, izgleda da to neće uzrokovati da ove godine odu na odmor. Manta je danas objavila svoje godišnje istraživanje indeksa wellness indeksa, te pokazuje da 48 posto vlasnika malih poduzeća neće provesti odmor ove godine. To je, slučajno, isti postotak vlasnika malih tvrtki koji ne uzimaju godišnji odmor kako je prijavljeno prošle godine u 2011. godini.
$config[code] not found
Slow Business za neke
Zanimljivo je da, iako se posao usporava za mnoge u ovo doba godine (budući da ljudi uzimaju slobodno vrijeme kako bi bili sa svojom djecom i odu na odmor), vlasnici malih tvrtki također ne usporavaju. Terry Benton, vlasnik Terry's Fabric Cottagea, izjavila je kako bilježi značajno usporavanje poslovanja tijekom ljeta.
"Ljeto je za moj posao uvijek sporiji jer su ljudi na odmoru i provode više vremena sa svojim obiteljima i prijateljima", objasnio je Benton. "Popluni su posljednja stvar na umu ljudi kada je vruće."
Benton, kaže, nema luksuz da isključi svoj posao, čak i kad je spor, pa ostaje povezana, čak i kad je na odmoru.
Unatoč tom usporavanju, Mantino istraživanje pokazuje da više od polovice ispitanika ove godine radi više nego prošle godine. Nadamo se da rade na strategiji i marketingu dok su stvari sporije.
Tehnologija: uvijek faktor
Od onih koji planiraju otići na odmor ovog ljeta, 71% je izjavilo da provjeravaju e-poštu dok su na odmoru. Izgleda da je mobilna tehnologija mač s dvije oštrice. To nam omogućuje da izađemo iz ureda … ali nas prisiljava da preuzmemo ured svugdje.
Iz perspektive supružnika koji praznik s vlasnikom tvrtke koji neprestano provjerava svoju poslovnu e-poštu (ahem), evo nekoliko savjeta za vlasnike tvrtki da izbalansiraju svoj godišnji odmor i izgubljeno vrijeme bez pokretanja posla na terenu:
- Planirati unaprijed. Odredite tko će voditi Vašu tvrtku u vašoj odsutnosti ili postaviti parametre za učestalost prijave.
- Neka svi znaju. Zaposlenici, kupci, dobavljači. Ljubazno je reći svima da nećete biti dostupni.
- Isključite se. Ne dopustite da vas tehnologija čini nad- dostupno. Ako kažete da ste na odmoru, ljudi će to poštivati. Stoga ne morate odgovarati na poruke e-pošte istog dana.
- Udaljite se od posla. Svrha godišnjih odmora je izići iz dana u dan i dobiti neku perspektivu. Nemojte se iznenaditi ako se vratite na posao osvježenog i s velikim idejama.
- Usredotočite se na obitelj. Vlasnici malih tvrtki često moraju podijeliti svoju pažnju između posla i obitelji. Sjeti se da je odmor je sve o potonjem. Neka bude prioritet.
