Referenti fakulteta su viši administratori odgovorni za vođenje, usmjeravanje i mentorstvo osoblja, nastavnika i studenata. Oni predvode rast tih institucija do akademske izvrsnosti, razvijajući vizijski plan i stvarajući veze s vanjskim organizacijama. Ove profesionalce mogu angažirati samostalni fakulteti, kao i sveučilišta s više kampusa. U potonjem okruženju, kancelari obično vode kampuse i izvještavaju predsjednika sustava.
$config[code] not foundKorištenje osnovnih vještina
Mnogi fakulteti su višestruke institucije s nekoliko akademskih jedinica. Kao takvi, kancelari zahtijevaju izvanredne vještine vođenja kako bi učinkovito kontrolirali te jedinice, osiguravajući da zajedno rade na postizanju zajedničkog cilja. Nadležni kancelari često su vješti donositelji odluka i sposobni su rješavati probleme. Na primjer, kad članovi fakulteta prijete štrajkom, kancelar mora težiti rješavanju svojih problema i postići sporazumno rješenje. Interpersonalne i komunikacijske vještine također su korisne kancelarima, budući da njihova sposobnost da uspostave uspješne odnose s osobljem mogu biti temelj za uspješnu karijeru.
Promicanje akademske izvrsnosti
Glavna odgovornost kancelara kolegija je da radi na postizanju obrazovnih ciljeva ustanove. To dolazi s nekoliko zadataka, uključujući planiranje proračuna, upravljanje resursima i donošenje politika. U novoustanovljenom fakultetu, na primjer, kancelar mora stvoriti okvir s detaljima administrativne strukture i nadgledati zapošljavanje višeg osoblja, kao što su direktori komunikacija, upis i studentski poslovi. Zatim vodi planiranje akademskih i istraživačkih programa, vodeći računa o tome da zadovoljavaju lokalne i nacionalne obrazovne standarde. Kancelarke fakulteja također razvijaju suradničko i raznoliko radno mjesto, kao i okruženje za učenje koje podržava učenike.
Pružanje javnog zagovaranja
Kancelarke fakulteta također služe kao zagovornici, zastupaju institucije na obrazovnim seminarima i konferencijama za vodstvo. Također se usredotočuju na stvaranje produktivnih partnerstava s alumni grupama, istraživačkim organizacijama, profesionalnim udrugama, korporativnim tvrtkama i vladinim agencijama. Kancelarije često koriste ovu priliku da traže financijsku potporu, koju koledži mogu koristiti za ulaganje u istraživačke i nastavne sadržaje. Oni koji rade za koledže koji su dio sveučilišta s više kampusa, također imaju dužnost držati predsjednika sustava ažuriranim o najvažnijim zbivanjima u ustanovi.
Kako doći
Kancelarije su visokoobrazovani stručnjaci s ogromnim istraživačkim i administrativnim iskustvom. Mnogi fakulteti preferiraju pojedince s doktoratom u određenom akademskom području. Na primjer, sestrinstva često zapošljavaju kancelare s doktoratom u medicinskoj njezi, dok poslovni fakulteti preferiraju pojedince s doktoratom iz poslovanja. Kao rezultat toga, ambiciozni kancelari obično počinju kao predavači na fakultetu ili administratori i rade svoj put prema gore s iskustvom i naprednim kvalifikacijama. Nekoliko sveučilišta nudi poslijediplomske certifikate za vodstvo, koje kancelari mogu kombinirati s velikim iskustvom da bi postali predsjednici sustava.
