Ocjena rada je alat koji poslodavci koriste kako bi pomogli zaposlenicima u poboljšanju tamo gdje su potrebni i pohvalili dobru radnu etiku. Pozitivna ocjena rada može biti odličan alat koji vam može pomoći da unaprijedite svoju karijeru. To može istaknuti vaše prednosti i postignuća, dok vas čini više utrživima poslodavcima. Ako dobijete ocjenu izvedbe koja je manje nego laskava, to može povrijediti vašu karijeru ili smanjiti vašu plaću. Ako evaluacija nije točna, možda je vrijedno osporavanja, kako bi se izbjeglo stavljanje netočnih informacija u vašu stalnu datoteku zaposlenika.
$config[code] not foundPregledajte ocjenu uspješnosti privatno i pošteno ocijenite sadržaj. Prihvaćanje konstruktivne kritike teško je za većinu ljudi, a procjene uspješnosti mogu biti opterećene kritikom. Morate biti u stanju odvojiti činjenice od fikcije. Ako nakon pažljivog pregleda još uvijek ustanovite da su informacije u procjeni uspješnosti netočne, osporavanje procjene može biti vaša najbolja opcija.
Razgovarajte sa svojim neposrednim nadređenim. Vaš nadređeni može vam dati objašnjenje za sadržaj vaše procjene ili donijeti manje ispravke u procjeni ako ima ovlasti za to.Budite sigurni da pristupite svom nadzorniku sa smirenim, racionalnim ponašanjem da biste dobili najbolje rezultate. Ako ne dobijete željene rezultate ili ako vaš supervizor nema sposobnost da vam pomogne, budite spremni uzeti svoje brige na višu razinu.
Dokumentirajte pronađene pogreške i prikupite što je moguće više dokaza. To može uključivati evidenciju o radu, izjave svjedoka i bilo koju drugu dokumentaciju za koju smatrate da bi mogla biti korisna. Koristeći te informacije, napišite službeno pismo žalbe svom odjelu za odnose s ljudima, navodeći pogreške koje ste pronašli, s kopijama dokaza koje imate. Kopije tih dokumenata spremite i organizirajte tako da im možete brzo pristupiti kada to trebate.
Zakažite sastanak i razgovarajte s upraviteljem za odnose s ljudima ili s direktorom za odnose sa zaposlenicima. Taj bi sastanak trebao biti zakazan nekoliko dana nakon primitka vašeg pisma o pritužbi i poslužit će kao nastavak. Vaša pritužba je već trebala biti pročitana i upućena, a na vidiku bi trebalo biti prijateljsko rješenje.
Savjet
Pošaljite svoje pismo žalbe ovjerenom poštom kako biste osigurali da je primljena.
Upozorenje
Možda imate vremensko ograničenje za podnošenje prigovora u vezi s procjenom uspješnosti. Potražite savjet iskusnog odvjetnika za zapošljavanje prije pokretanja bilo kakve akcije protiv vaše tvrtke.
