Očekujete određene primjedbe na odobravanje minimalne plaće od 15 USD u Seattleu ovog tjedna. Međunarodna udruga franšiza, na primjer, nije sretna.
Najstarija i najveća trgovinska organizacija te vrste predstavlja franšize širom svijeta. I nije gubilo vrijeme u podnošenju tužbe za diskriminaciju protiv grada nad novim pravilima.
$config[code] not foundU pripremljenoj izjavi izdanoj nakon odobrenja gradskog vijeća, predsjednik i izvršni direktor Međunarodne asocijacije franšiza Steve Caldeira rekao je:
“Gradsko vijeće u Seattleu i plan gradonačelnika Murrayja prisilili bi 600 franšizera u Seattleu, koji posjeduju 1700 franšiznih lokacija u kojima je zaposleno 19.000 radnika, usvojiti punu minimalnu plaću od 15 dolara u 3 godine, dok bi većina drugih vlasnika malih poduzeća imala sedam godina da usvoje $ 15 plaće. Ove stotine franšiznog malog poduzetnika su kažnjeni jednostavno zato što su izabrali da djeluju kao franšize. Desetljeća pravnog presedana pokazala su da su franšizne tvrtke neovisne tvrtke i da ih ne upravlja sjedište tvrtke.
No, ispostavilo se da čak i vlasnici malih tvrtki koji su prvobitno podržavali zakon sada imaju druge misli.
Uzmite Jody Hall, vlasnika Cupcake Royalea, marke iza sedam kavana u Seattleu koje prodaju gradske kolače i sladoled u gradu. Rezervacije Halla vjerojatno su zajedničke mnogim vlasnicima malih tvrtki koji su uhvaćeni između stijene i tvrdog mjesta u nacionalnoj debati o minimalnoj plaći.
Zasigurno mnogi priznaju da bi bilo teško, ako ne i nemoguće, živjeti na sadašnjoj minimalnoj plaći u Seattleu i sigurno bi radije više plaćali zaposlenicima. No, postoje i poslovne stvarnosti koje treba razmotriti.
Mala poduzeća suočavaju se s intenzivnom konkurencijom u nepredvidljivoj i promjenjivoj ekonomiji i moraju uravnotežiti ovu stvarnost s željom za povećanjem plaća zaposlenika.
Iako je Hall potpisao potporu za povećanje minimalne plaće u Seattleu, nedavno je primila na KOUW.org:
- Stvarno mi je teško. Iako sam potpisao potporu za sedmogodišnju fazu s gradonačelnikom, to me drži budnim noću, kao da ništa nikada nije bilo. "
Jedna od briga je skupina pod nazivom 15No, koja prikuplja potpise za izmjene i dopune povelje. To bi zahtijevalo od poduzeća s više od 500 zaposlenika da odmah počnu plaćati 15 USD umjesto trogodišnje faze u ponudi nedavno donesene gradske mjere.
Ali, što je još važnije za vlasnike malih tvrtki kao što je Hall, to bi skratilo vrijeme koje im je potrebno da dostignu 15 dolara na sat do samo tri godine. Hall kaže da će je vjerojatno prisiliti da zatvori pola njezinih lokacija i otpusti oko pola njezinih 100 zaposlenika.
Sličnu priču ispričali su i drugi vlasnici malih tvrtki. Neki su suspendirali planove za proširenje unutar gradskih granica, dok drugi kažu da će se daljnji rast morati dogoditi negdje drugdje.
Slika: 15Sada
8 Komentari ▼
