Više od milijun ljudi svakodnevno koristi Mitrefinch sustave za upravljanje radnom snagom, snažno softversko rješenje radne snage na razini poduzeća koje pruža Advance Systems. Advance Systems je inovator u upravljanju radnom snagom više od dva desetljeća, pružajući neka od najinovativnijih rješenja za upravljanje, uključujući mobilne terminale za praćenje radnog vremena i biometrijske identifikacijske terminale. Njihova sposobnost držanja koraka s promjenama u tehnologiji i trendovima na radnom mjestu, kao što je daljinski rad, jedan je od razloga zašto Advance Systems, Mitrefinch moduli i dalje dominiraju u industriji, dok drugi konkurenti rastu i padaju. Mitrefinch paket proizvoda pomaže u borbi protiv uobičajenih problema kao što su ljetne radne snage raspoređivanja noćnih mora.
$config[code] not foundNedavno sam imao priliku sjesti s timom Advance Systems. Htjela sam znati kako su uspjeli ostati tako agilni i okretni kao tvrtka i nastaviti napredovati suočavajući se s promjenama u trendovima radne snage. Bio sam također znatiželjan da saznam više o tome koje su digitalne marketinške strategije bile najučinkovitije u pronalaženju novih klijenata.
Razgovarali smo o tome kako usluge u oblaku i mobilni telefon redefiniraju svoju industriju - i kako održavaju konkurentnu prednost digitalnog marketinga. Dobio sam unutarnju mjeru na njihovim najučinkovitijim društvenim medijima.
Evo što je tim morao reći:
P: Na koji se način softver za praćenje posjećenosti mijenjao tijekom godina, posebno s uslugama u oblaku?
A: Moderni softver za praćenje posjećenosti daleko je fleksibilniji od svojih prethodnika. Iako su ti alati nekad bili povezani sa skupim fizičkim hardverom, kao što su namjenski poslužitelji, sada se mogu instalirati na postojeće IT sustave. To smanjuje troškove implementacije i olakšava upravljanje implementacijom.
Cloud usluge također zadovoljavaju širi raspon strategija upravljanja. Na primjer, današnje najbolje aplikacije za praćenje prisutnosti pružaju nadzor s mobilnih uređaja i olakšavaju nadzor nad daljinskim korisnicima.
P: Koje su ključne prednosti softvera za praćenje prisutnosti za mala poduzeća? Što je s tvrtkama s udaljenim radnicima?
A: Mala i srednja poduzeća koja koriste softver za praćenje posjećenosti značajno poboljšavaju svoje sposobnosti upravljanja. Oni smanjuju vrijeme utrošeno na izračunavanje plaće, obrađujući zahtjeve za odsustvo i kompajliranje podataka o posjećenosti.
Tvrtke koje se oslanjaju na mobilnu i udaljenu radnu snagu štede vrijeme i novac pomoću softvera za pohađanje, dopuštajući svojim zaposlenicima da osmisle svoje rasporede putem web-baziranih platformi. Oni također potiču kulturu odgovornosti koja se bori protiv izostajanja s posla.
P: Kako koristite digitalni marketing kako biste dobili riječ o Advance Systems Inc.? Koliko su učinkoviti PPC oglasi za vašu ulaznu strategiju?
A: Advance Systems Inc. objavljuje seriju informativnih blogova na vlastitoj web-lokaciji i pridonosi gostujućim postovima u HR publikacijama kao dio strategije o dosegu sadržaja. Naše korištenje PPC oglasa je visoko ciljano za pružanje marketinških sadržaja čitateljima s najvećom vjerojatnošću potrebe, kao što su korporativni donositelji odluka.
P: Koristite li društvene medije? Koja su web-mjesta najučinkovitija za povezivanje s klijentima ili generiranje potencijalnih klijenata?
A: Naša tvrtka ostaje angažirana putem platformi kao što su Linkedin, Twitter, Google+, Facebook i YouTube. Smatramo da LinkedIn služi kao idealno mjesto za nas da promoviramo proizvode i ideje koje su od posebnog interesa za menadžere za ljudske resurse i poslovne lidere.
P: Koji je najveći izazov s kojim se tvrtke susreću s digitalnim marketingom? Što sada znate da želite da znate kad ste počeli?
A: Digitalni marketing otvara tvrtke interakciji s velikim brojem potrošača. Zahtijeva rafinirane strategije. Nove tvrtke trebaju imati na umu da je od ključne važnosti usavršiti svoje marketinške tehnike s pratećom analitikom i relevantnim KPI-jevima. Učenje ponašanja potrošača na mreži ključno je za svaku uspješnu digitalnu strategiju. Omogućuje ciljano planiranje osoba koje su točne i učinkovite u digitalnom okruženju koje se stalno razvija.
Zaključak o agilnosti organizacije
Nakon našeg fascinantnog razgovora, tri poslovne lekcije najviše su odjekivale kod mene:
- Napravite trendove u industriji za vas. Uspon telecommutinga doveo je do mobilne radne snage, što je učinilo mnoga tradicionalna rješenja za praćenje vremena neučinkovitim. Advance Systems ostaje na čelu s inovativnim cloud-baziranim rješenjima koja pokreću udaljenu radnu snagu. Njihovo praćenje vremena utemeljeno na oblaku jedinstveno potiče kulturu odgovornosti koja se bori protiv izostajanja s posla, što je jedan od glavnih razloga za poslodavce koji se pozivaju na daljinu.
- Budite aktivni na LinkedInu. LinkedIn ostaje ključan za pronalaženje B2B potencijala. Svako malo poduzeće treba strategiju na kojoj će svoju stranicu LinkedIn-a pretvoriti u stroj za proizvodnju olova. Vodstvo na LinkedIn Pulse platformi također je važno.
- Metrike su važne. Kažem svojim klijentima uvijek iznova da je svaka digitalna strategija jednako učinkovita kao metrika koju imaju za mjerenje! Kao što je tim za napredni sustav naglasio u našem razgovoru, ključna je mogućnost praćenja analitike i relevantnih ključnih pokazatelja uspješnosti. Postoje stotine i stotine podataka koje tvrtka može pratiti. Identificiranje i praćenje prave su kritični početak. No ono što je najvažnije je sposobnost prevođenja djelotvorne inteligencije iz tih mjernih podataka i daljnje poboljšanje marketinške strategije.
Fox Photo putem Shutterstocka
1 Komentar ▼
