Kako proslaviti godišnjicu rada. Priznavanje postignuća na radnom mjestu blagodat je morala i čini sretne zaposlenike. Bilo da se odlučite na sve to s potluckom, ili jednostavno potvrdite poseban dan uz potres ruke i iskreno se zahvalite, što zaposlenicima daje do znanja da su cijenjeni i cijenjeni, to je elegantan potez koji poboljšava poslovanje. Pročitajte kako biste saznali kako proslaviti godišnjicu rada.
$config[code] not foundMjesečna priznanja
Napravite popis svojih zaposlenika i njihove početne datume. Taj popis podijelite na mjesečne kategorije.
Odaberite određeni dan svakog mjeseca kako biste proslavili rođendane i obljetnice. Petkom obično najbolje funkcionira za moral, ali svakako odaberite petak koji nije u vašem zauzetom razdoblju, kao što je zadnji petak u mjesecu.
Najavite svom timu da će u budućnosti početi potluck kao način proslave rođendana i obljetnica, priznavajući naporan rad i predanost zaposlenika. Na svakom potluku najavite imena onih koji slave kao i broj godina rada.
Ispisana priznanja
Odaberite papir visoke kvalitete.
Osmislite jednostavno izlaganje koje navodi imena zaposlenika i broj godina radnog staža.
Ispišite ovo i ručno ga dostavite zaposleniku. Uključite rukovanje i hvala za njihovu uslugu.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPotvrdite određene godišnjice kao što su pet, 10, 15 i 20 godina stvaranjem jedinstvenog rasporeda ili uokvirivanjem certifikata u lijep okvir. Razmotrite mali dar ili cvijeće za takve godišnjice.
Godišnje proslave
Odlučite za razdoblje koje ćete prepoznati, kao što je jedan, pet, 10, 15 i 20.
Odaberite godišnji događaj kao što je praznik ili konvencija.
Nazovite one pojedince koji su dostigli određenu prekretnicu u godinama službe i pružite im znak svoje zahvalnosti. To može biti tiskani certifikat, buket cvijeća ili što god smatrate prikladnim.
