PHR (Professional u ljudskim resursima) i SPHR (Senior Professional u ljudskim resursima) su certifikati dostupni putem HR Certification Institute (HRCI), podružnica Društva za upravljanje ljudskim resursima (SHRM). Inicijali PHR ili SPHR često se prikazuju po imenu stručnjaka za ljudske resurse, a navedeni su na životopisu ili životopisu kako bi se istaknula stručnost. Oba certifikata su dobrovoljna, ali zahtijevaju ponovno certificiranje svake tri godine, tako da menadžeri zapošljavanja često daju prednost kandidatima koji su dobili bilo koju oznaku.
$config[code] not foundDiferencijacija
PHR i SPHR podrazumijevaju predanost najboljim praksama i usredotočenost na industrijske trendove. Međutim, svaka oznaka ukazuje na različit skup vještina i razinu iskustva. PHR je namijenjen stručnjacima za ljudske resurse čije su primarne odgovornosti taktičke, a ne strateške, koje se fokusiraju na provedbu programa za ljudske resurse, a ne na stvaranje i koje djeluju prvenstveno u odjelu za ljudske resurse, a ne na razini cijele organizacije. SPHR je namijenjen stručnjacima za ljudske resurse čija je primarna odgovornost izrada i planiranje politika i praksi upravljanja ljudskim resursima, a čije odluke imaju utjecaj i unutar i izvan organizacije.
Tijelo znanja
Od 2010. certifikati PHR i SPHR odražavaju stručnost u strateškom upravljanju; planiranje i zapošljavanje radne snage; razvoj ljudskih resursa; naknade i naknade; radni i radni odnosi; zdravlje, sigurnost i sigurnost; i opće prakse zapošljavanja.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Saplingkvalificiranost
Prema HRCI, ili se certifikacija dobiva pružanjem dokumentacije o radnom iskustvu u području upravljanja ljudskim resursima i polaganjem certifikacijskog ispita o osnovnom znanju industrije. Kandidati moraju imati dvije godine iznimnog iskustva u ljudskim resursima kako bi se prijavili na PHR ili SPHR certifikacijski ispit.
HRCI visoko preporučuje PHR kandidatima da imaju četiri godine radnog iskustva, a kandidati SPHR-a imaju osam godina radnog iskustva prije polaganja ispita.
Osim toga, nedavno diplomirani studenti i studenti u roku od godinu dana diplomiranja mogu ispunjavati uvjete za prijavu za polaganje PHR ispita u kategoriji student / nedavna diploma.
Napomena: Zahtjevi za prijavu i ispite periodički se pregledavaju i revidiraju kako bi se prikazale potrebe u struci ljudskih resursa. Najnovije norme i upute dostupne su na web stranici Instituta za certifikaciju ljudskih resursa na hrci.org.
Testiranje
Ispit za provjeru znanja (praktični test) dostupan je online putem HRCI prije certifikacije kako bi se utvrdilo koja certifikacija najbolje odgovara stručnosti kandidata.
Obično postoje dva prozora za primjenu i testiranje godišnje, rano ljeto (od svibnja do lipnja) i zima (od prosinca do siječnja). Certifikacijske ispite nudi HRCI kroz više od 200 testiranih mjesta na globalnoj razini. Najnovije naknade, upute za prijavu i pristup trenutnim materijalima i pripremnim tečajevima također su dostupne putem hrci.org.
recertifikacijski
I PHR i SPHR zahtijevaju 60 dodatnih obrazovnih sati svake tri godine ili za ponovno polaganje ispita. Radno vrijeme stječe se kroz radno iskustvo, istraživanje i izdavaštvo, vodstvo u HR industriji, odobreno kontinuirano obrazovanje ili nacionalno ili međunarodno članstvo u profesionalnim organizacijama.
