San Mateo, CA (21. srpnja 2008.) T- SuccessFactors, Inc., globalni lider u rješenjima za upravljanje performansama i talentima na zahtjev, danas je objavila dostupnost nove verzije svoga paketa za mala i srednja poduzeća, SuccessFactors Professional Edition ULTRA sa samouslužnom upravom. Sada je lakše nego ikada koristiti za zaposlenike, upravitelje i administratore, novi paket uključuje aplikacije za upravljanje ciljevima, preglede izvedbe, recenzije od 360 stupnjeva, upravljanje naknadama i nove funkcionalnosti za konfiguriranje i upravljanje paketom. Dizajnirana za organizacije do 500 zaposlenika, ova nova nadogradnja koristi tehnologiju Web 2.0 za naprednu integraciju između modula i jednostavnih mogućnosti usmjerenih na rezultate, te pruža pojednostavljeno korisničko sučelje i inteligentnije pretraživanje za stvaranje zanimljivog korisničkog iskustva za upravitelje i zaposlenike.
$config[code] not foundTvrtka je zakazala webinar 24. srpnja 2008. za mala i srednja poduzeća kako bi saznali više o novom izdanju. Za više informacija ili za prijavu na webinar posjetite:
Manje tvrtke žele alate koji utjelovljuju snagu rješenja za upravljanje performansama poslovne klase u formatu koji je intuitivan, fleksibilan, isplativ i podržava ih slično većim poduzećima. Profesionalno izdanje ULTRA sa samouslužnom upravom daje malim i srednjim tvrtkama moćna rješenja na zahtjev predstavljena u ne-zastrašujućem formatu koji je pristupačan kao svakodnevna internetska potrošačka stranica, što im omogućuje bolje upravljanje, motiviranje i angažiranje svojih ljudi u kako bi se postigli bolji poslovni rezultati.
“SuccessFactors nudi jedan od najfleksibilnijih i najsavršenijih apartmana za upravljanje talentima na tržištu danas”, rekao je Leighanne Levensaler, direktor za istraživanje upravljanja talentima za Bersin & Associates, istraživačku i savjetodavnu tvrtku usredotočenu na učenje poduzeća i upravljanje talentima. “Posebno mala i srednja poduzeća žele jednostavna rješenja koja se lako koriste. Prilagođavajući ULTRA potrebama malih i srednjih poduzeća, SuccessFactors odgovara na zahtjev tržišta da donese inovativnost i učinkovitost učinkovitosti tvrtkama svih veličina.
Novo izdanje također uključuje nove funkcije koje malim tvrtkama omogućuju brzo i jednostavno postavljanje, administriranje, upravljanje, konfiguriranje i postavljanje primjeraka SuccessFactors. SuccessFactors Samouslužna administracija kombinira sadržaj najbolje prakse za mala i srednja poduzeća s jednostavnim sučeljem koje je sada više grafičko, fleksibilno i intuitivno. Ostale nove mogućnosti uključuju:
- Poboljšano korisničko sučelje koje pojednostavljuje navigaciju kroz skup aplikacija i pruža korisnicima mogućnost prilagodbe rješenja kako bi bolje zadovoljili njihove specifične potrebe;
- Web 2.0 tehnologija s nekih od današnjih popularnih i virusnih aplikacija koje se suočavaju s potrošačima i društvenim mrežama kako bi aplikacije bile zanimljivije i zabavnije za korištenje, dajući zaposlenicima mogućnost međusobne interakcije slične društvenim medijima i zajednicama umrežavanja;
- Integracija s programom Microsoft Outlook omogućuje timovima da prate svoje ciljeve i prekretnice u ocjeni uspješnosti;
- Interaktivni Org Chart omogućuje interaktivne i dinamične prikaze struktura izvještavanja tvrtke, ubrzavajući uključivanje novih zaposlenika i podršku strateškim odlukama o talentima.
“Novi Professional Edition je mnogo lakši i intuitivniji, i učinit će moj posao puno lakšim”, rekao je Darryl Carson, menadžer za učenje i razvoj u Synaptics, Inc. Tvrtka, vodeći svjetski developer prilagođenih rješenja korisničkog sučelja za mobilno računalstvo, komunikacijske i zabavne uređaje, trenutno koristi Professional Edition za upravljanje radnim učinkom i talentima za više od 400 + globalnih zaposlenika. Carson je dodao: "Ovo je veliki korak naprijed i super je vidjeti kako se softver razvija ovisno o specifičnim točkama boli korisnika."
“S ovim izdanjem, SuccessFactors proširuje svoje vodstvo u pružanju relevantne tehnologije s visokim učinkom i jednostavnosti upotrebe za poticanje poslovne vrijednosti. Profesionalno izdanje ULTRA je rezultat izravnog doprinosa naših korisnika intuitivnom i zabavnom alatu koji se redovito koristi, čime su pojedini zaposlenici i tvrtke u cjelini uspješniji ”, rekao je Paul Albright, generalni direktor, SMB i CMO za SuccessFactors, "Ovo izdanje odražava našu kontinuiranu predanost pružanju malim i srednjim poduzećima istu razinu inovativnosti i širinu usluga kao poduzeća, u formatu koji odgovara potrebama i karakteristikama svojstvenim okruženju malog poslovanja."
SMB ponude za SuccessFactors - Professional Edition za organizacije do 500 zaposlenika i SuccessPractices za organizacije s do 2.500 zaposlenika - donose najbolju praksu u poduzetničkoj klasi malim i srednjim tvrtkama. Web-baziran, tehnološki-softverski model omogućuje malim i srednjim poduzećima u svim industrijama da ekonomično implementiraju tehnologiju bez potrebe za opsežnom IT podrškom. Pružanjem uvida u kritičnu izvedbu podataka u stvarnom vremenu, tvrtke su u mogućnosti donositi bolje, informirane odluke o tome kako promicati, regrutirati, kompenzirati, nagrađivati i upravljati bazom svojih zaposlenika. Trenutni klijenti zainteresirani za nadogradnju na Professional Edition ULTRA mogu se registrirati za više informacija o tome kako iskoristiti ovo novo izdanje.
O SuccessFactors, Inc. SuccessFactors je jedna od najbrže rastućih javnih softverskih tvrtki i vodeći pružatelj rješenja za uspješnost i upravljanje talentima na zahtjev. Tvrtka omogućuje organizacijama svih veličina, kao i svim industrijama i zemljopisima, postizanje visokokvalitetne radne snage kroz usklađivanje i izvršavanje ciljeva, razvoj i planiranje talenata, te inicijative za plaćanje za izvedbu. Od 92 kupca i oko 282.000 krajnjih korisnika u 2003. godini do više od 2.000 korisnika i gotovo 4 milijuna krajnjih korisnika danas, rješenja SuccessFactors široko su raspoređena u 60 industrija u više od 185 zemalja na 22 jezika. Osnovana 2001. godine s uredima širom svijeta, tvrtka zapošljava više od 700 ljudi, od kojih se svi strastveno fokusiraju na revolucioniranje budućnosti posla. Za više informacija posjetite:
