Najbolji način da se nosite sa zlobnim šefom? Usredotočite se na iznimno dobar posao. CNN nudi taj savjet za zaposlenike koji se bore s podmuklim, hiper-kritičnim šefovima. Neki šefovi nikada neće promijeniti svoje osobnosti ili svoj način interakcije s ljudima, tako da je najbolje da se više usredotočite na to da postanete veliki zaposlenik nego da se brinete o osobnosti vašeg šefa. Neki šefovi su kronični kritičari koji u svemu pronalaze nedostatke. Nagibanje unazad do kraja kritike i zlobe često dovodi do više frustracije za zaposlenika.
$config[code] not foundProučite šefa da biste saznali više o šefovoj osobnosti. Gledajte kako surađuje s drugima. Neki srednji šefovi znače gotovo sve - a šef je vjerojatno i hiper kritičan prema sebi. Trošenje vremena na učenje šefa osobnosti može vam pomoći da shvatite da niste problem - a možda čak razvijete i malo suosjećanja za svog šefa. U najmanju ruku, razumijevanje osobnosti vašeg šefa i načina na koji se on tretira sam i ostatak osoblja omogućit će vam da razdijeliš šefovu zloćudnost dok obavljate svoje dnevne zadatke.
Ustani do svog šefa. Ne, to ne znači uplitanje. Neka se šef ponaša kao kreten, ako mora, dok vi održavate snažan stupanj profesionalizma. MSNBC preporučuje da se "nosite s najboljim držanjem i nosite odjeću koja daje vašu profesionalnu razinu, sposobnosti i uspjeh". Također biste trebali izazvati svog šefa kada znate da ste u pravu ili da imate važnu točku za podizanje. Zločesti šef može prepoznati zaposlenike koji se lako zastrašuju - a to može dovesti do više zloće. Pokažite svom šefu da nemate poteškoća da svaki dan budete spremni obaviti veliki posao - i izazvati šefa kada je to prikladno.
Pokažite svom šefu da je vaša radna etika jaka kao i njezina. Razmislite o tome da radite iste sate kao i vaš šef - kasni sati, vikendi - što god je potrebno. To ne mogu svatko učiniti, pogotovo kad rade roditelji. Međutim, čak i najteži, najokrutniji šefovi mogu razviti poštovanje prema svojim najtežim radnicima.
Pronađite drugi posao ako ste učinili sve što je moguće da obavite odličan posao i povežete se sa svojim šefom - ali to se jednostavno ne događa. Potražite premještaj u drugi odjel tvrtke ili ostavite potpuno novu priliku.
