Vaša prva godina na poslu - možda u prvom karijeru - sigurno može biti stresno vrijeme. Kako ćete se uklopiti u kulturu svog poslodavca i kako se profesionalno razvijati, odredit će vaš uspjeh u godinama koje slijede. Da biste svoju prvu godinu učinili produktivnom, pristupite joj s entuzijazmom - vaš uspjeh je na tome.
Prvi devedeset dana
Budući da je uobičajeno 90-dnevno probno razdoblje, morate stvoriti pozitivan dojam. Prvi dojmovi su trajni i morate se pobrinuti da oni koje stvorite budu jaki. Možda postoji razdoblje medenog mjeseca, ali ako i dalje postoji, mnogo je kraće. Postavite sebi ciljeve koji su veći od očekivanja šefa. Tražite i zakazajte redovite sastanke jedan-na-jedan sa svojim šefom. Ne moraju biti dugi - dovoljno da budete sigurni da ste na pravom putu i da vaš šef vidi da ste predani obavljanju prvoklasnog posla.
$config[code] not foundUspostavljanje dobrih navika
Dobre navike koje uspostavite dobro će vam služiti u danima i godinama koje dolaze. Osmislite da budete na vrijeme - ili još bolje, nekoliko minuta ranije - da radite ujutro i na sastanke. Naučite druge funkcije u tvrtki osim onoga što vi i vaš odjel radite. Ne samo da će vas to učiniti učinkovitijim u svom radu, već ćete se pozicionirati kao up-and-coming zaposleni. Što više znate, više ćete poštovanja zaraditi od suradnika i višeg rukovodstva. Saznajte zašto stvari funkcioniraju na način na koji to rade, a ne samo kako rade. Učiniti usluge drugima stvoriti će dobru volju i pojačati vaš ugled. Vodite dnevnik o onome što radite - to je zapis vašeg profesionalnog rasta i dokumentiranja vaših postignuća. Može biti zgodno kada dođe vrijeme za procjenu.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingUpravljanje šefom
U opisu radnog mjesta nalazi se neizgovorena točka, a to je da vaš šef izgleda dobro. On je osoba koja vas je unajmila i želite pokazati da je donio dobru odluku. Učinite što možete da mu olakšate posao. Počnite s učenjem njegovog stila upravljanja. On može prenijeti odgovornost ili može upravljati. Morate razumjeti njegove vruće tipke - one stvari koje će ga odgoditi. Naučite kako upravlja rješavanjem sukoba. Dok radite tijekom prve godine, definirajte svoju neformalnu ulogu u tvrtki. Vaš dobar odnos sa šefom će vam donijeti dobre ocjene i napredak.
Mreža
Umrežavanje započinje prvi dan na poslu i traje do kraja vašeg profesionalnog života. Počnite tako što ćete upoznati druge u svojoj tvrtki, uključujući upravu, suradnike - one s nekim iskustvom - i vaše kolege - bilo koga tko je prilično nov na poslu. Vaši vršnjaci će biti vaši suvremenici dok profesionalno rastete, dok suradnici predstavljaju ustanovu u organizaciji. Naći ćete odgovore na pitanja i pomoć. Dok se trebate umrežavati sa svima, budite oprezni s kojima se približavate. Sve vrste ličnosti su u blizini, a vi ćete biti poznati po tvrtki koju držite.
