Da li ste se ikada zapitali kako tvrtke određuju koje proizvode proizvode ili koje usluge isporučuju kupcima? Strateški menadžeri su profesionalci koji savjetuju i pomažu organizacijama da shvate prednosti i nedostatke donošenja određenih poslovnih odluka - na primjer, ima li smisla odvojiti poslove ili ući na novo tržište potrošača. Stoga strateško upravljanje ima važnu ulogu u pomaganju subjektima da budu konkurentni i vrhunski na današnjem tržištu koje se brzo mijenja.
$config[code] not foundŠto je definicija strateškog upravljanja?
Strateško upravljanje je identifikacija, procjena i implementacija poslovnih strategija koje poboljšavaju performanse i povećavaju profitabilnost organizacija. Osim razvoja strategija koje omogućuju organizacijama da ispune svoju misiju i ostvare svoje poslovne ciljeve, strateški menadžeri kreiraju i provode akcijske planove koji eliminiraju neučinkovitosti i pojednostavljuju interne procese.
Kao strateški menadžer, vaš posao može varirati ovisno o čimbenicima, uključujući radno iskustvo i industriju. Na primjer, pozicije strateškog menadžmenta kreću se od poslovnih analitičara do savjetnika za upravljanje do direktora strategije i planiranja. Štoviše, dužnosti strateškog upravljanja često dodiruju različite organizacijske funkcije i utječu na različita područja poslovanja.
Neke odgovornosti koje spadaju pod strateško upravljanje uključuju:
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling- Uokvirivanje, analiziranje i objašnjavanje složenih poslovnih problema unutar lokalnog, nacionalnog i globalnog konteksta.
- Ocjenjivanje i analiza podataka, kao i razvoj i prezentiranje preporuka utemeljenih na činjenicama jasno i logično.
- Provođenje SWOT analiza (prednosti, slabosti, mogućnosti i prijetnje) za procjenu cjelokupnog zdravlja organizacije, iskorištavanje tržišnih prilika i suprotstavljanje konkurentskim prijetnjama.
- Interakcija i suradnja s klijentima, višim rukovoditeljima i drugim ulogama na različitim razinama organizacije.
Kako dobiti stupanj strateškog upravljanja
Zbog visoko konkurentnog tržišta rada za pozicije strateškog menadžmenta, većina kandidata za posao posjeduje barem diplomu iz poslovne administracije, ekonomije, financija, marketinga ili sličnog područja. Međutim, poslodavci obično radije zapošljavaju stručnjake koji također imaju magisterij kao što je MBA.
Mnogi vrhunski MBA programi osiguravaju koncentracije ili certifikate u strateškom menadžmentu koji uključuju tečajeve konkurentne strategije, korporativne odgovornosti i etike, upravljanja krizama, marketinga i upravljanja ljudskim resursima. Zajedno s nastavom u učionici, ovi poslijediplomski programi obično nude studentima priliku za stjecanje praktičnog radnog iskustva kroz praksu u konzultantskim tvrtkama i tvrtkama s poslovima strateškog upravljanja. Neke organizacije također zapošljavaju nedavno diplomirane studente u programima obuke za menadžment koji nude rotacijske zadatke u različitim odjelima i pomažu pripremiti zaposlenike za strateške upravljačke uloge.
Izgledi za strateško upravljanje
Entiteti svih veličina iu svim sektorima zahtijevaju rukovoditelje koji su u stanju odrediti, upravljati i riješiti strateška poslovna pitanja s kojima se suočavaju njihove organizacije. Kako se tvrtke i dalje bore s nestabilnošću tržišta - od globalizacije i fluktuacija u gospodarstvu, do klimatskih promjena i vladinih propisa - potražnja poslodavaca za stručnjacima za strateški menadžment i dalje je visoka.
Američki zavod za statistiku rada predviđa da će se izgledi za zapošljavanje analitičara za upravljanje i sličnih uloga povećati za 14 posto do 2026. godine. može povećati vaš potencijal zarade za poslove u području strateškog upravljanja.
